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—— 求职路上,伴你同行!
本期给大家带来的是:
100%拿到面试的简历应该这么写!
观看视频:
无法打开下面视频的同学们
请点击文末【阅读原文】(Read More)
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课程服务期间:
Unlimited Resume Editing & Critique
Unlimited Interview Preparation
Unlimited Job Hunting Support
贴心的小编把视频内容的概要给大家总结在下面啦!想要获得详细内容的小伙伴们,请点击文章左下角【阅读原文】观看视频。
招聘流程:
第一步:Job Posting
第二步:筛选简历+面试+Conditional Offer
第三步:Background Check+Credit Check+Reference Check
第四步:Offer
残酷的现实:
HR浏览每份简历的时间:20seconds
Screening Software:直接刷掉不符合要求的简历
Internal Referral:50% 的工作都有内部Referral
About Referral:
How to win in 15 seconds:
如何在200多份简历里脱颖而出:简历内容完全和Job Description完全Match+简历排版符合大众审美
Resume 2 更容易被选中的原因:
JD里需要的技能在简历里都完美体现出来
简历里没有多余的内容,清晰&简洁
简历必须从JD出发,如何让简历和JD更Relavent:
1. 体现JD中的keywords
2. 量化你的成果
3. 符合申请行业的风格
4. Related experience来完善你的简历
如何在JD中找到Key Words:
注:并不需要一个JD准备一个简历,但需要准备多个大类方向的简历,然后针对岗位进行一定修改
注:搜索岗位时可以根据技能来搜索,如Excel/SQL等
Soft skills关键词:think outside the box/meet agreed on deadlines/clear and methodical plan/work independently
Hard skills关键词:Advanced Word and Excel expertise/Strong analytical skills/Automation
Nice to Have关键词:life insurance industry
想要获得详细内容的小伙伴们,请点击文章左下角【阅读原文】(Read More)观看视频。注:该讲座仅代表导师个人观点。
简历科普讲座:这样写简历,100%拿到面试
Part Two
To be Continued
求职路上 伴你同行
原文始发于微信公众号(PowerCareer):PC Academy | 简历科普讲座:这样写简历,100%拿到面试(九)