简历上工作经验少,课外活动经历这么写可以提高90%拿面试的概率!
简历上工作经验少,课外活动经历这么写可以提高90%拿面试的概率!

导语

整份简历的重点与灵魂所在,一般是工作经验这个部分。而对我们Summer Intern或应届生求职者来说,是否能够得到面试的召唤,可能靠的就是社团与课外活动这个部分了。

小编一直都倡导大家一定要从大一开始累积自己的课外活动经历,课外活动不仅体现出你的非学术能力,还能侧面告诉将来要申请的企业你是一个注重全面发展的人,而不是一个书呆子,除了读书你的生活中还有其他丰富的活动。soft skill也是企业招人非常看重的指标。

而在众多非学术能力(softskill)中,企业最为看重的是Leadership领导能力,其实不止企业,就连申请研究生,学校也很看重这方面能力。

所以一定要尽可能在一个社团、组织中做到一个leader的职位来体现自己的领导能力。

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如果你做到了一个和专业相关社团的leader,那么写在简历上的时候要注意以下四个要点:

  • 筛选你参加过的社团经验

1-3段活动经历足以体现求职者的能力,和其他经历部分的要求一样,一定要抓住重点经历。如果还有其他内容可写,参加了2天的论坛、一星期的活动等等短期、细碎、不重要的经历就可以不要放。

  • 重点描述荣誉或表彰

在描述自己的社团经历部分时,需要优先填写在社团经历中取得的荣誉或表彰,或者以数据的形式展现出你在社团中的成就,以此来体现你个人的工作能力。这才是社团经验中的亮点。

  • 重点描述与求职岗位匹配度高的社团活动

有一个重要原则就是优先填写跟所申请岗位相关的经历,比如如果是申请投行、金融岗位,可以填写代表某个金融学生组织出席过某个大型活动,可以不写自己创立了学校第一个天文学俱乐部,因为相关性太低(除非这个组织有一些特别值得炫耀的成绩)。

在简历中描述社团经历时,重新排序每个社团经历下面的points,与求职岗位关联度从高到低,以此使简历审阅度上与求职职位有着高度匹配度。这样才更能吸引HR对你简历产生认同。

  • 把在社团的管理经验描述出来

把你在社团做过的事写出来,你可以写参加的活动和获得的奖项,还有你当过什么社团干部写出来最好。也可以把活动的管理过程,遇到的难题说一下,面试的时候,HR有问到的话,就回答。

当社团干部还有参加社团活动,只是证明你这人有管理能力,或者你这个人容易管理或者很容易与人交流。如果是实习或组织参加的活动,除了工作和活动的主要内容外,注意突出绩效,就是要多用行为动词,把你是怎么做的,做的方法写清楚。

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如果在社团、组织中没有能够做到leader呢?

你其实还有很多options。

 首先,我们要先理解课外活动经历指的是什么呢?

 通常来说,课外活动经历包含了:社团、组织、机构、自主创业项目、义工、当地活动等。

 下面小编就从难易度排序为大家一一梳理:

Option 1 :自主创业项目

  难度指数:★★★★☆

如果是读商科的同学这可以是一项非常加分的经历。自主创业项目包括很多了,就算代购,也算是一个自主创业项目。

但是有一个很关键的点,就是你如何在简历呈现得这个创业项目是高大上的,让老外招生官/面试官 一看就有惊艳的感觉,而不是有一种“我完全看不懂他这个自主创业项目做了啥,看来是凑字数”的感觉。除了自主创业项目之外,其实自己组建社团也是一个方案,套路和自主创业差不多。

Option 2:Case Competition

  难度指数:★★★★☆

还有一种有效的方式就是参加一些大型的比赛,并带领你的队员胜出获得名次。这种比赛通常是一些学校和大型企业联合举办的XX case competition。比如PwC就有举办这样的比赛,详情可以向学校了解或者向企业了解。

这个方案有一个最大的优势就是,胜出的话不仅会突出你的leadership (前提是你要当 leader),还能突出你的技术能力和其他方面的能力(problem-solving skill 等等)…以后在向这个企业求职的时候提起这个比赛能加很多分。但是它的难度也高,因为首先参加这样比赛的人有很多,其次你要顺利当上小组leader。

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Option 3:志愿者/Volunteer

  难度指数:★★★☆☆

 这个方案实施起来比方案1要容易,因为 volunteer 的活动非常容易找,国内国外的,现在上网一搜,都太多了。但是如果你天真地以为放一堆做志愿者经历在简历上面就可以加分的话,你就错了。

 世界上所有东西都有分三六九等,连做志愿者,也不例外的。要在志愿者活动中体现出自己的能力,是一件非常有学问的事情,因为搞不好的话,你一堆做志愿者经历只能为你带来“你是一个喜欢帮助别人的candidate”这么一项标签。此刻你的心情一定有些崩溃,我做志愿者,也要这么讲究。

Option 4:Group Project/Case Study

  难度指数:★★☆☆☆ 

一个学期里面,总有那么几门课是需要做 group project,做 case study 的,那成为这个小组的组长也是可以体现你的leadership。这个方案作为最容易的一个方案,却有一个很大的弊端:一般上课时候老师布置的 group project、case你是没有办法写在简历上面的,因为这个project/case归根到底是属于学术的一部分。

但是,如果实在写无可写而又不想简历空着的话,建议挑一些大型一点的 group project 并且是取得了优秀成绩的,再给这个project配上一个煽动人心、符合逻辑的故事,那只要对方看见了你的这份简历,并且你有机会和他/她说话,你就可以说出这个故事,顺便让对方觉得你写这个在上面是理所当然。

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原文始发于微信公众号(PowerCareer):简历上工作经验少,课外活动经历这么写可以提高90%拿面试的概率!

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