Offer 捷报 | 恭喜PC Infinite 学员21天斩获Husdon's Bay Analyst 全职Offer!

我们很骄傲的说，

PC全程参与到了

学员的第一份实习，

第一份全职工作，

以及后来的转行跳槽的

全部过程。

在infinite Program满员的情况下，

想要转行的她

仍旧选择足足等了我们四个月，

并且在报名后21天内，

斩获了dream offer！

我是加拿大顶级大学之一统计和life science毕业的，毕业之后选择回国在互联网金融公司工作，觉得不是很适应工作环境，就联系了上学的时候就接触过的PC，决定回多伦多。在PC的帮助下回来的第一个月就接到了会计事务所的Internship工作，学到了很多。后来因为表现出色，被公司发了Return Offer, 拿到了Financial analyst的全职工作。

今年下半年的时候决定跳槽，出于对PC的信任又来投靠PC。当时正好PC出了我报名的这个Infinite Program，看了一下觉得非常适合我。但是当时因为报名有点晚，Data Analyst 方向没有抢上名额，所以我等了大概四个月把。 然后11月份小编告诉我Data Analyst有了名额了，我就报名了。我自己在下半年等待的时候也陆续找了几个月，但是基本上拿不到什么面试，拿到的面试也都挂了。

没想到我11月份报名，居然在不到一个月之内就接到了很理想的Offer，让我太开心了！！ 我本来以为11月份招聘的机会就会不多了，没想到居然能这么快拿到offer！

1）   你有没有经历过失败，举个例子

2）   你希望/不希望有一个什么样的manager

3）   你为什么选择这个行业

都是非常general的问题，但是越简单的问题越考验人的实力，非常感谢PC的导师帮助我梳理问题，提供回答思路。

首先我觉得最重要的一点就是要知道面试官想听到什么样的答案，而不是想到什么回答什么。其实每一个问题都是面试官在为你不同的能力打分（虽然都是有套路的我也不知道明明大家都知道的套路他还要问，而且我真的有时候还答不对）……就比如我在回答不希望有什么样的manager的时候非常实在的说:不希望manager不reasonable，在有限的时间里给很多复杂的任务，不把要求说清楚之类。诚然这是我的想法，但是HR会觉得这个回答很不专业，manager不说清楚就要问，任务重就要做时间管理。

其次就是resume上的每一个词都要明白最好有故事，尤其是导师帮忙改过的resume，一定要确保别人问任何一个点都能信手拈来；

最后就是要表现得专业一点啦，语速不要太快，别人问或者解释的时候认真听，听懂了给两句反馈之类的，重要的地方听不懂也可以问，不敢问也可以记下来回家自己查。

面试之前尤其是终面要对公司/面试官做一定的research，心中有数就比较能表现的镇定一点，应该也会加分，非常感谢PC的导师帮助我对于加深对公司，对岗位的认识，让我在面试前就对公司有了非常深刻的了解。

首先是technical skills，还有一定的应变能力，以及要对这个职位有足够的passion。非常感谢PC导师对于Technical skills问题该如何回答的梳理，让我可以100%在面试展示自己技术实力。

在这里我真的想好好感谢一下PC和导师对我的帮助，导师是真*大神*无双啊。每次我把面试邀约和相应的JD发给导师后，导师能非常快速地帮我分析这个岗位的考察的technical的重点在哪里，这个岗位是主要做什么的，应该需要着重去研究或者是准备哪方面的知识，岗位要求的technical的技能的考察点在哪里，我应该如何去有针对性的强化准备。 我觉得这个真的是太有帮助了！！ 我以前拿到job description的时候，即使知道要考察哪一方面的知识，也不知道如何有针对性的准备面试，也不知道面试官的考察点在哪里，所以总是“挂面”。在导师的有如神助下，我瞬间变成“面霸”了，哈哈。

我是PC的资深用户和学员了。毕业初期就知道PC了，我的实习，毕业后的第一份工作，还有现在转行做Data Analyst的所有的工作，都是PC帮我找的！哈哈。

PC对我的帮助真的是太大了，不管是毕业后的第一份工作，还是积累了工作经验想转行，在PC的帮助下我成功走上了自己心仪的职业道路，让我不后悔地走这条职业道路！

我拿到这个offer真的是太开心了，而且做得东西是关于Marketing campaign analytics方面，特别有意思，而且工资待遇也非常好，棒！

导师非常非常专业，可以说为我打开了campaign新世界的大门。首先是简历修改可以说是正中job market红心，基本上只要是老师改过的点都是job poster想要的，（然后面试也经常会被问到），这为我带来了很多面试机会。其次是面试前的辅导，老师给的准备方向的建议几乎都被问到了，而且是网上很难查到的专业性的点，都是面试官想要听到的。希望我有一天也能像导师那样在campaign和consumer insight方面取得一些自己的成绩~

而且导师的效率和执行力都超级高，每次我把面试邀约和相应的JD发给导师后，导师能非常快速地帮我分析这个岗位的考察的technical的重点在哪里，这个岗位是主要做什么的，应该需要着重去研究或者是准备哪方面的知识，岗位要求的technical的技能的考察点在哪里，我应该如何去有针对性的强化准备。 我觉得这个真的是太有帮助了！

还有一个特别好的点是，在PC的帮助下，有很多recruiter来联系我，很多时候recruiter联系我的时候会问我的年薪expectation，经历与这个岗位的match度等等，开始我都不会回答，在导师和课程助手的帮助下，后来就各种应对自如啦。