《都挺好》苏明玉，教会我们的职场升职打怪攻略！

《都挺好》已经在大家激烈的讨论声中迎来了大结局。这部剧播出至今，经常占绝热搜位置，而讨论的焦点更是大部分集中在姚晨饰演的苏明玉身上。

明玉吃了不少原生家庭的苦，最终却完美逆袭成为社会精英，既漂亮又能挣钱，还有社会地位。而这一切，全都要归功于她极强的职业素养。

女主苏明玉的人生

就是一部活生生的职场修炼手册

她凭借个人的努力

赢得了丰厚的物质条件与不可替代的职场地位

而她的职场素质

是她获得这一切的保障

那么有哪些点值得我们学习呢？

苏明玉读大二的那年，和母亲闹翻，发誓再不花家里一块钱，靠打工养活自己。

她第一次遇见集团公司BOSS老蒙，是在她推销英语课程的时候，当时她也不知道眼前这个人的身份，只是本着有枣没枣打一杆子的原则，努力推销课程。

这一杆子，可巧就落到了老蒙头上，当老蒙半吐半露地表明自己身份后，她马上向他推销了自己：先生，我有一个您必须考虑的产品，保证能给您带来巨大收益！

老蒙问：什么产品？

她自信地回答：我！

这是一次非常成功的推销，可以说是由此改变了明玉的命运，跟对人，为她日后成为职场精英，迈出了关键性的一步。

世有伯乐，而后有千里马。

就算你是千里马，也要抓住伯乐，他才能让你从茫茫马海中，脱颖而出。

最初，因为母亲去世，助理失误，明玉爽了约，丢掉了洪总的订单。知道这是自己的错，她当机立断，飞往成都向洪总当面致歉，并努力促成合作。

这个过程中，明玉的表现就一个字：轴。洪总不见她，她也不恼。坐在人家的会客厅，等！

直到下班，洪总还是说没空。她说：“那行，您走好，我明天还来……”第二天，她直接在会客厅办起了公。渴了要咖啡，饿了吃泡面，等人做事两不耽误。

最终洪总按捺不住了，让助理把她叫进来。饭局中，原本不能吃辣，酒量也小的她，完全豁出去了。

她的职业选择特点就两个：一，认准对的。二，绝不放弃。

这种专注令她受益无穷：所付出的时间，都成为一种资本；所投注的精力，都成为一种经验；所经历的错误，都成为一种格局；所建立的关系，都成为有效的人脉。

因为死磕、倔强、忠诚与专一，她的升职如乘火箭，赚得盆满钵满。

在审计风波中，蒙总装病，公司高层内斗内忧外患。在风险极大的复杂环境下，苏明玉毅然决然挺身而出，主动组织公司中层结成联盟抵抗高层的施压，保卫公司利益不受侵害，并做好背水一战的准备，表示所有责任由自己一人承担。

最终明玉的责任感经受住了蒙总的考验，蒙总表示自己将会把武汉分公司放心的交给明玉接管，同时给她10%的干股。

在职场中，抢功甩锅的事情屡见不鲜。遇到好事人人争抢，遇到吃力不讨好的活都在推卸责任。但是，往往在危机时刻才能看出一个人是否真的有能力。领导希望员工能帮他解决问题，并为公司创造价值。

能主动承担责任，在危机中力挽狂澜的能力，任何领导都会赏识。因此，如果想成为苏明玉，在职场中要有主动承担责任的勇气，而不是遇到事情像鸵鸟一般逃避。

作为江南分公司总经理，各大竞争对手、猎头公司都在以高薪挖她。她美名远扬的原因有很多。最重要的是，够敬业，够专业，也够有魄力。

重伤休假，和男友正在旅行，但老蒙一个电话，她二话不说，收拾行李回公司。一回来，马上跟老蒙报到，并对接工作。想公司之所想，急BOSS之所急。

而面对错综复杂的难题，她也总有应对之策——众诚四分五裂时，她果断召集中层，商议决策，并当仁不让地，成为主导人。

孙副总不签合同，故意拖延，她撒娇、威胁，千方百计地让孙副总签了字。而老狐狸蒙总被家人倒逼，蒙太以离婚相胁，拿孩子当枪使。蒙总又心寒，又无计可施。

明玉冷静地听完，然后说：我有办法。接着，她便以自己的智、勇、谋，帮蒙总解决了这一难题。

1. 杜绝自己的情绪化，杜绝自己对一个人的喜恶，做事多看利弊。即使你再讨厌一个同事，你都把他看成人民币，不要因为钱跟人过意不去。你去上班是为了钱，要赚钱就必须把你的情绪降为静音。

2. 工作上只有提出问题、处理问题、解决问题，这三个频道。能力不够，你默默提升能力。人际关系不和谐，你尝试着对所有人微笑和改变自己。他人对你不友好，你只需要证明自己有能力去解决好。

3. 如果同事在工作中不愿意帮你解决问题，还给你下套子。你唯一可以做的找外援帮你解决，那怕花钱你也把事情办了。不要去跟老板抱怨，他会觉得你能力不行。不要轻易在办公室发脾气，不然你就会被人逮着不敬业不专业的把柄。

4. 职场大部分人都是猫冷漠傲娇而圆滑，小部分人是伪装傻白甜的小白兔，更多的人是狼，都在努力拼杀企图得到更多机会。

1. 上班的价值不是一份薪水，而是你在工作中找到自己被他人需要的那种成就感。

2. 上班的价值在于你工作多年的业绩，你到底做了些什么？这些业绩是你跳槽也好，创业也好，最大的资产证明。

3. 中年人不是在职场没用，是你每成长一岁，你的年龄要与你的身份相匹配，不然你会被人瞧不起。

4. 没人愿意去认识不能给自己带来利益和价值的人，你想认识更多更优秀的人，你就必须有价值，你就必须与他们产生互惠互利的衔接。

当然，一个合格的职场人，还得拿出漂亮的业绩。明玉的业绩答卷同样漂亮：她能让江南的业绩起死回生，为众诚打造了一个完整的、成熟的产销体系，井井有条地管理整个公司。无人不服。

因为能力与人品，她的职业人脉也极广。她能以一句话，就让面临失业的朱丽，不仅没被开除，反而升了职；打个招呼，就能帮走投无路的大哥，找到一份世界级名企的工作。

如今，每个人都在打造自己的个人品牌。而职场，是个人品牌最主要的打造基地。他人对你的评价，你在自己领域中做出的成就，都是一种无声的自我品牌营销。

你的个人品牌越厉害，个人价值就越高。价值越高，收入就越高，前途就越闪亮。

也想成为加拿大苏明玉？首先，你得有一份工作哇！

都说10个留学生9个商，八个想进五大行。进五大行已经成为80%商科留学生毕业后的首选，而下面的数字赤裸裸地揭示了竞争到底有多激烈：

• 加拿大中国留学生的年增长率高达200%，随着人数的增长，求职竞争积累度近乎白热化；

• 留学生毕业后六个月的成功就业率仅有36%

• 五大行平均每个银行每年要接受超过200万的申请者，申请通过率不足5%，

• 四大会计师事务所，三大保险公司等，每家每年都要 接受超过15万名的申请者，申请通过率不足3%

各大银行招聘情况怎么样？

如何投递简历才能得到面试？

HR在筛选简历的时候，看中的是什么？

面试中哪些能说，那些不能说

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