Offer 捷报 | 恭喜 VIP 工程学员斩获BGIS Building Assessor 全职offer!

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>>>学员战绩<<<

学校:U of T

专业:Mechanical Engineering

报名项目:VIP Program

Offer:Buding Condition Assessor I @BGIS

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>>>学员案例分享<<<

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学校和专业背景是什么样的?过去的求职经历?

本科多大Mechanical Engineering+多大MENGin Mechanical & Industrial Engineering。本科做过manufacturing的intern和一年的PEY。我觉得一年的PEY经验帮助了我很多,因为有了工作经验就相当于带了buff, 拿到面试的机会也会相对来说多一些吧。

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面试过程中哪个问题印象最深刻?

最近这次拿到offer的面试非常Chill,基本上属于聊天的过程,没有问太正式的问题。由于我的专业背景不是土木工程,而工作是building相关,所以有问一些基本的和building有关的知识(比如识别一些HVAC units,各种墙体和building envelop等等)。

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有哪些面试经验想与大家分享?

这次找工作没有面太多试,但是从大二summer intern,大三Co-op到现在,面过很多试。由于中间时间跨度比较大,所以觉得自己的经历,知识层面,还有特别是英文水平在这几年的变化其实是相当大的。刚开始英文不好,经历也不够的时候,面试会非常努力地准备,就像导师说的那样,经常问到的sample questions要熟练到背出来,不能磕磕巴巴,否则公司会觉得你连话都说不明白以后进来了怎么工作。

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拿到offer的这份工作是通过什么渠道找到的

通过Networking 认识了朋友帮忙Refer的,刚报名PC的时候,PC的工作人员就安排了Networking的课给我,说在加拿大找工作通过networking的效率比坐在家里网申的效率高很多,速度也。 我上了networking的课,跟着导师学到了很多Networking 和 small talk 的技巧,非常受用。

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觉得能成功拿到Offer,公司最看重你哪一点?

我觉得这一次申请拿到工作的话,和我以前的实习经历不是很对口,但是有了实习经验,很多东西面试中就有的聊,然后我也可以展示说我的transferrable skills, ,面试中就表现的不错。 除此之外,我觉得其他几个原因第一当然是内推,第二是我听朋友说这个manager就喜欢招研究生。第三点有可能是manager觉得我communication skills比较好,她面完试以后和推荐我的朋友聊到过这一点。

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你是如何与PC结缘的?

我是VIP的学员。以前第一次听说是因为我们不少同学都有关注PC,然后商科和理科那边有很多同学都是他们的学员。后来挑选决定PC的原因是个人评估下来觉得PC在这些华人机构里好像对泛工程这领域的导师资源比较丰富,而且口碑很好,价格也合理。

7   你怎么评价你的导师(们),或者说你觉得他们身上有哪些地方值得你学习?

我觉得导师们还是很helpful的,我三月份拿到这个面试以后,小编在两个小时内帮我找到了专业对口的导师,而且在面试前辅导了2个sessions。值得我学习的地方,我觉得他们应该都算做的比较成功的吧,希望自己可以在career发展上面学到他们的长处。另外有两个导师都说过自己研究生才来加拿大,所以觉得满不容易的,我本科过来也花了很久才攻克英文之类的障碍。

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觉得导师给你的最大的帮助是什么?

第一是更加明白了自己求职的方向,从一开始导师有帮我梳理往每个方向(当时找工作的时候考虑过data,泛金融还有工程,最后还是决定要走工程)走的好坏都是哪些。然后改简历和面试辅导的话,他们还是非常有经验的,比如辅导这次面试的导师就对building science这一块非常的了解,对辅导technical问题很有帮助。

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有什么话想对正在求职的小伙伴们说?

第一是心态上不要急,不要想着一步登天,还有英语要好,感觉有挺多说法都说工程不好找工作。我觉得自己本科时候认识的多大的工程毕业生,其实就算不是ECE的同学也基本上都找到还可以的工作了。可能过程有长有短,有些同学刚开始做得第一份工作可能一般一点,但慢慢都过来了(比如朋友去大统华做project engineer,公司都说中文)。我的朋友里面想在多伦多做专业工作,但又找得很不好的就有那么两三个去了华人公司的朋友(不包括大统华那个),钱特别少而且特别烦。我觉得那些朋友的共同点是英文特别的差,几乎无法听懂他们在说什么。所以英语好真的是很重要,大家都来了多伦多,如果想去老外公司工作的话,肯定是拿英语交流的,如果英语太差别人听不懂你说什么的话,面试怎么可能过啊

所以这里引到了我的第二点,就是我觉得英文还有总体上的交流能力,和人打交道的能力,对很多engineering的工作来说比成绩更重要。所以时间比较多的学员要尽量去提高这个能力。

第三点其实和第二点有些关系,就是full time的工作内推真的很重要,海投的结果可能是投几十个才有一个面试。所以平时要注意network,多认识朋友,多约coffee chat等等。

3.

>>>VIP项目介绍<<<

VIP流程和特权

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备注【VIP】

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原文始发于微信公众号(PowerCareer):Offer 捷报 | 恭喜 VIP 工程学员斩获BGIS Building Assessor 全职offer!

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