Offer 捷报 | 恭喜 VIP 工程学员斩获BGIS Building Assessor 全职offer！

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>>>学员战绩<<<

学校：U of T

专业：Mechanical Engineering

报名项目：VIP Program

Offer：Buding Condition Assessor I @BGIS

2.

>>>学员案例分享<<<

本科多大Mechanical Engineering+多大MENGin Mechanical & Industrial Engineering。本科做过manufacturing的intern和一年的PEY。我觉得一年的PEY经验帮助了我很多，因为有了工作经验就相当于带了buff, 拿到面试的机会也会相对来说多一些吧。

最近这次拿到offer的面试非常Chill，基本上属于聊天的过程，没有问太正式的问题。由于我的专业背景不是土木工程，而工作是building相关，所以有问一些基本的和building有关的知识（比如识别一些HVAC units，各种墙体和building envelop等等）。

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这次找工作没有面太多试，但是从大二summer intern，大三Co-op到现在，面过很多试。由于中间时间跨度比较大，所以觉得自己的经历，知识层面，还有特别是英文水平在这几年的变化其实是相当大的。刚开始英文不好，经历也不够的时候，面试会非常努力地准备，就像导师说的那样，经常问到的sample questions要熟练到背出来，不能磕磕巴巴，否则公司会觉得你连话都说不明白以后进来了怎么工作。

通过Networking 认识了朋友帮忙Refer的，刚报名PC的时候，PC的工作人员就安排了Networking的课给我，说在加拿大找工作通过networking的效率比坐在家里网申的效率高很多，速度也。 我上了networking的课，跟着导师学到了很多Networking 和 small talk 的技巧，非常受用。

我觉得这一次申请拿到工作的话，和我以前的实习经历不是很对口，但是有了实习经验，很多东西面试中就有的聊，然后我也可以展示说我的transferrable skills, ，面试中就表现的不错。 除此之外，我觉得其他几个原因第一当然是内推，第二是我听朋友说这个manager就喜欢招研究生。第三点有可能是manager觉得我communication skills比较好，她面完试以后和推荐我的朋友聊到过这一点。

我是VIP的学员。以前第一次听说是因为我们不少同学都有关注PC，然后商科和理科那边有很多同学都是他们的学员。后来挑选决定PC的原因是个人评估下来觉得PC在这些华人机构里好像对泛工程这领域的导师资源比较丰富，而且口碑很好，价格也合理。

我觉得导师们还是很helpful的，我三月份拿到这个面试以后，小编在两个小时内帮我找到了专业对口的导师，而且在面试前辅导了2个sessions。值得我学习的地方，我觉得他们应该都算做的比较成功的吧，希望自己可以在career发展上面学到他们的长处。另外有两个导师都说过自己研究生才来加拿大，所以觉得满不容易的，我本科过来也花了很久才攻克英文之类的障碍。

第一是更加明白了自己求职的方向，从一开始导师有帮我梳理往每个方向（当时找工作的时候考虑过data，泛金融还有工程，最后还是决定要走工程）走的好坏都是哪些。然后改简历和面试辅导的话，他们还是非常有经验的，比如辅导这次面试的导师就对building science这一块非常的了解，对辅导technical问题很有帮助。