专业：Major Finance, Minor Accounting
报名项目：VIP+两个本地实习++Excel、VBA特训营+SQL特训营+Infinite Program
Offer：Jr. PPM Quality Control Analyst @ Numeris （接了offer）
Business Analyst@Bell Mobile( 未接）
McGill University，undergrad， Major Finance, Minor Accounting，之前报过PC的VIP项目找过实习，但是没有找过Full Time的工作，完全不知道怎么准备Full Time 的面试，怎么去搜合适的职位以及怎么在网上set up好自己的portfolio让hr能看到。
How’s your life inhigh school. 发生在人生中的第二场面试，这场面试是在特别早的时候，脑子还没有很清醒，预计三个小时的back to back，面试官一上来的第一个问题就是这个，直接懵比。一瞬间不知道面试官想听什么，也不知道该从哪个方面着手开始讲。当时面试完了以后很沮丧，PC的导师听完我的面试后，认真跟我分析了每个问题面试官想听到什么，我应该怎么结合自己的经历来回答，哪些是坑不能踩。 有了导师的分析和鼓励之后，我后来的面试就自信和从容了很多了。
我刚开始面试的时候很紧张，感觉面试官会judge我说的每一个词，很担心会说错什么。没有练的很够，导致语速，语气，内容都和准备的有很大出入。后来我会觉得interview更像是conversation，需要做的无非就是share my experience，know their life，然后了解自己想了解的东西，说错什么开个玩笑就过去了，面试官也不会很care。最重要的是可以很熟练很自信地share自己的experience，让面试官更了解自己，也让自己更了解这个公司，看是不是自己喜欢的。
对于我而言，面试的时候的气氛特别重要，时不时开个小玩笑活跃气氛可以让自己更放松，表达地更流畅，也能和双方都更enjoy this conversation，同时面试成功率大大提高。
网投的。 之前还拿到了一个Bell Mobile的offer，经过和PC的工作人员，导师的分析后，觉得虽然是大公司，但是那个工作强度比较大，需要加班，可能会吃不消，不是非常适合我，就没有接这个offer。
挺感激PC的，会帮学员认真分析每个offer的利弊，尊重学员的选择。
我觉得很重要的其中一点是要有本地实习。面试的氛围很轻松，但是回答问题，share experience的时候需要逻辑很清楚，面试官会一直根据你简历上过去的经历来提问问题。有了实习的话，就有很多可以聊的，包括你都做过什么，都有什么故事，顺便穿插着适度的小笑话调节气氛。另外一点很重要的是background匹配度。实际上我的专业和这个工作需要的完全不搭，从finance跳到data，但是这是一家media-related company，而我之前有比较长一段在公众号当小编的经历，在面试刚开始hr把我介绍给manager的时候特意强调说she has a passion about media。所以不要小看任何一段经历，也不要放过任何一次机会，you never know。
我在PC的帮助下有了两段不同方向的实习经历，不仅在准备interview的时候提供了无数的素材，更重要的是让我更清楚自己喜欢的是什么，希望未来向哪个方向发展。同时我陆陆续续在PC上了Excel，VBA和SQL的课，老师们都讲的特别清楚，在求职过程中准备各种test的时候给予了超大的帮助。
导师特别有耐心和负责，工作人员也是非常专业。每次我有问题的时候导师都会很及时的回复，平时还会很及时的跟我follow up，跟进我投简历、准备面试的进度。导师也特别负责任，每次我写了interview的准备稿她都会一字一句地看，然后从结构、内容、语法甚至用词上跟我说哪里不好，需要怎么改，修改的思路是怎么样的，打电话的时候也会mock interview，然后跟我说怎么改进语气和语速比较好。我觉得特别重要的一点是导师不仅会告诉我针对于某个职位需要怎么准备，更会告诉我整体的思路应该是什么样子的，比如怎么去读jd，怎么去找重点，怎么去准备，每一个面试官的问题他究竟想听到的是什么，怎么去回答比较好。
我觉得整个求职过程对于我来讲更像是一个学习的过程，导师给我最大的帮助是告诉我方法，而不是直接跟我说你应该怎么怎么样去做。刚开始的时候比较难，需要一遍一遍地改，一遍一遍地练，可能改了几版之后还是有很大的问题，没有找到感觉，那个时候会比较烦躁，但是跨过那个阶段之后进步超级明显。
我觉得心态很重要，不论是在求职的哪个阶段可能都会有压力很大，或者感觉很焦虑的时候，这很正常，但是实际好像没什么必要。努力做好自己该做的，工作肯定会有的！
还有一个关于target的个人观点，可能很多人都会把目光聚焦到银行、保险之类的超大型公司，但是不妨也同时关注一下中小型企业，我目前就职的公司就是一家很小的公司，但是我非常非常享受现在的生活。多了解一下，没准会有惊喜哟～
最后祝大家都能收到理想的offer！！
大家都知道，加拿大是一个非常看重工作经验的国家，相对比美国对名校的看重，加拿大更重视candidate的是否有相关的工作经验。 对于留学生而言，很多同学最大的遗憾就是在大学期间，对就业市场一无所知，只是埋头苦读，等毕业后发现任何工作经验都没有的自己简历空空如也，在求职市场上毫无竞争力，到时候心急如焚，可是悔之晚矣。
如果计划毕业后留在加拿大在大公司求职的同学们，实习/工作经验是非常重要的。没有实习经验而直接求职全职工作，竞争非常激烈而且难度非常大。通过实习，可以在你的简历增添Target Industry的工作经历，从而为日后的其他实习／全职工作的申请打下坚固基础。找第一份相关实习永远是最难的，但是有了第一份实习，之后再找实习的成功率/效率就会高很多了！
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涵盖金融/咨询/四大/券商/投行/IT等热门行业，每周布置阶段性任务，由简入繁，循序渐进提升目标求职行业所需技能
导师亲笔推荐信，配合背景调查
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原文始发于微信公众号（PowerCareer）：Offer 捷报 | 从Montreal到多伦多，跨行业求职，她两个月就拿下了Analyst的offer！
