想毕业后进入心仪的加拿大公司工作
却发现自己根本没有相关的实习经历
想获得大公司的Offer，没软实力背景怎么行？
简历上空空如也，心急如焚？
每个花费了上百万留学的加国学生
可能都有一个小小的梦想：
毕业一两年就赚回来！
然而，很多人“年薪百万”的梦想
却由于不了解行业招聘情况
以找不到工作戛然而止
留学生最后悔的几件事
悔没来念高中，与一流大学擦肩过
我是在约克大学念的本科，我选择这所学校，是因为当时的中介和这所学校有合作办学的关系，同时也是着急出国，不管什么学校，先将签证拿了再说。约克大学是一所很年轻的大学，和同城的多伦多大学不在同一等级上。
过来以后，我也很想申请多伦多大学，但因为刚到多伦多，一切都不知道从何入手，心里总是担心，这样一来，会不会耽误了上大学？呆的时间长了，费用不也增加吗？就在这时候，懒惰说话了，你还是先念着吧，你以后还有机会转到多伦多大学。
上了大学以后，虽然可以转学，但要求也比较高，一般要求平均在80分以上，而且当你已经适应一个环境以后，惰性更是变本加厉。相比之下，如果你在这边念一年高中或预科，然后再申请“重点”大学，难度会比从国内申请，或者转学低。
高中的课程应该难不倒中国学生，需要多花时间的是语言考试，“重点”大学一般都要求较高分数。当然，多花一年的时间，就需要多花一年的钱，但如果能换回日后的平坦大道，这也很值得。人总会注重第一印象，就像男生看到美女，多少都会刮目相看。“重点”大学的证书就像美女一样，在找工作时多少都有些特权或优待。
很少和人沟通，表达能力仍平平
在大学时，经常有些课需要Presentation(演讲)。我并不喜欢上这种课，因为一是我不喜欢说话，二是，通常Presentation都采取一种互动的形式，你在上面讲，底下同学可以提问，你需要当场作答，通常只在这时候，我才觉得自己的英文是如此之烂。
原以为学会计的不需要有很好的口头表达能力，但我的审计学教授彻底地否定了我的看法，他说会计不只和数字打交道，更重要的是它需要和人打交道。
他还说，如果你想在公司里当中层干部或高层，优秀的口头表达能力是必不可少的。虽然我知道了这个“秘密”，但为时已晚，因为上审计学时我已是大四的学生了。
所以如果我可以打开时空之门，我想我不会将我的学习时间全部用在图书馆里，我会安排一半的时间和外国同学交流。因为即使我学不好专业课，起码我还能很流利地表达。光有学历而不能表达，就像一支没有上子弹的枪；而能流利地表达就像一把锋利的刀，依然有杀伤力。
张朝阳曾经说过：“我们的这个世纪，将是眼球世纪”。任何能吸引消费者眼球的产品，便是成功的产品。那要吸引别人，需要游说别人相信你。流利的表达便是你游说能力培养的第一步。
暑假忙修课，没到公司去实习
要在多伦多立足，除了能说会道以外，还得了解这里公司的文化，毕竟学校和外面的社会是不一样的。我一直在暑假修课，以为早毕业，早找工作。虽然师兄早就告诫我，找internship(实习)的重要性，但懒惰一直在旁边说，以后再找也不迟。这样一晃，就是4年。
然而在毕业以后，才真正体验到没有加拿大工作经验在这里找工作是多么的艰难。寄出的简历就像逝去的感情，一去不复返。你会发现绝大多数的招聘都要求至少有一两年的工作经验。
我曾经纳闷地问自己，我刚毕业，哪来的一两年工作经验？但如果我在暑期去找co-opor internship的话，3个暑假加起来也有1年多的工作经验。所以如果我可以回到从前，我会选择暑假不修课，而找internship，这样既可以提供我一个实战的场地，同时可以令我的简历更具有竞争力。
假期没旅游，呆在学校心烦忧
这四年几乎都呆在多伦多，没有到别的城市去玩，一是想尽早毕业，二是觉得出去玩费用高。在我毕业的时候，爸爸来到加拿大参加我的毕业典礼。我也借此机会，陪他到了温哥华和加东等地走了一下。
加拿大的西岸，被称为Himalayas的威尼斯，以花园和强烈的英国性格闻名于世。花园城市维多利亚的景色深深迷住了我。我第一次发现大自然可以如此之美。空气里就像加了兴奋剂一样，让你觉得心旷神怡。小松鼠和浣熊还会摆出一个漂亮的姿势让你拍照。
同行的一位朋友说，这种动物在广东，肯定给吃了。是呀，在中国，这种地方肯定是人山人海，哪里还有小动物敢出来呀，而且收费关卡重重，然而这里的大部分公园是不收费的。
听说加拿大其他省份的景色也很漂亮，如果我可以跑赢“时间老人”，我一定回到过去，重新计划一下我的旅程。
业内人士才知道的招人“潜规则”
“我们要大二就来我们公司实习过的学生”
RBC的校招面试官G导师说，类似于加国五大行这种类型的公司，实习的最低标准就是大学期间有实习经验。
他们更有可能考虑的，是大一、大二就来公司参与过Co-op项目或者其他实习项目的学生。
但现状是，大多数大一、大二的学生，很少会自律到去思考几年后的事情。甚至大部分同学，到大三之前都没正儿八经地面试过。
Soft Skills 比 GPA 更重要
3.7以上的GPA，确实可以在求职中起到很大的助攻作用。但是！在北美地区求职，公司招聘除了看GPA，更看重其他能力（Soft Skills）。
这些软技能包括Leadership, Communication Skill, Problem-Solving Skill, Analytical Skil。这可以从你在大学期间的课外活动经验体现出来。
你的简历再好，面试官可能根本看不到
“一般在要招新人的时候，我都会先问问各部门的同事，他们如果有优秀的人才推荐，我就不会再去HR那里拿简历了。”RBC的P导师透露道。
没错，你的Resume很有可能在到达Recruiter手中之前，就已经被自动过滤了。
这套“潜规则”，能使大学排名普通的学生有机会进入投行、四大、咨询公司这样的梦想行业；它使明明对外宣布不招留学生的公司却愿意偷偷把offer塞给自己赏识的人。
Networking未必可以帮你拿到 Offer ，但能将拿到面试的机会提升到90%以上！甚至你能通过Networking直接跳过网申直通二面、终面。
只有行业内部才知道的招聘规则
· 不少商科专业背景的学生都能求职IBD，但是求职成功概率不同：
Finance，Economics>Business>Accounting>其他专业
· 因为所需技能难且差异大，理工科内专业间，不能直接跨专业求职：学Data的不能求职明确要求CS专业背景的岗位，学Quant的去求职规定Data背景的也没戏
· 数学、工科背景的人可以去求职泛商科的岗位，而商科生想求职理工科岗位几乎没希望
留学生最后悔的事情排行榜
Top 20
没有提前预习教授发的资料，所以上课时一脸懵逼。
Top 19
没有认真减肥
Top 18
没有找一份兼职，例如英语相关的、校内兼职啊、洗大饼啊，一个都没有！
Top 17
后悔没有每节课前都认真预习，导致上课听不懂，只能课后自己啃。
Top 16
后悔没有找时间充分感受一下当地以及周边城市的风情，只是匆匆来匆匆走。
Top 15
健身没好好坚持
Top 14
没带爸妈一起来旅行
Top 13
没有亲自参加一次体育运动，比如马拉松
Top 12
没有勇于尝试新鲜的事物
Top 11
后悔拖延症太根深蒂固，前期浪费太多时间
Top 10
一直拖到ddl前两个礼拜才开始动笔。
Top 9
平时学多时间都用在和朋友中文交流，没有尽可能地锻炼英文
Top 8
没有在加拿大参加一次跨年活动
Top 7
没有学成地道流利的口语
Top 6
没有结交更多各个国家的外国朋友，整天待在中国圈里。
Top 5
后悔阅读书籍的方式不是很合理，提取知识有限
Top 4
没有在英国早早找实习，像当地的实习
Top 3
后悔没提前准备春招和秋招
Top 2
后悔没找学校的career office改英文简历，原来免费的
Top 1
没有加人PC的秋招打卡群，看着其他小伙伴们都拿到offer了，心里特别后悔。
秋招只有一次，
错过今年的秋招，还要再等整整一年！
你，等得起么？
为了帮助同学们根治懒癌
所以我们这次特别推出了
“组团治疗懒癌，
秋招打卡群”
运用专业的课程管理和监督系统，
帮助大家克服拖延症，
真正决胜秋招。
去年参加秋招打卡群的同学，
有七名一个月后就拿到了offer，
32名在2018年的秋招中拿到了offer
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原文始发于微信公众号（PowerCareer）：加拿大留学生100%会后悔的几件事，看看你中了几件？
