offer 捷报 | 从没面试,到手握投行Trading Floor和Air Canada 两大offer,人生没有什么不可能!

她是一个非常努力又认真的女孩,

Hard skills非常厉害

毕业前因为没有相关实习,

让她的求职之路坎坷无比。

在听从PC的建议后,

报了本地实习项目。

在后续的求职辅导中

她一个半月内,

接连斩获了很多留学生梦寐以求的

Trading Floor

和Air Canada的全职offer!

 

1.

>>>学员战绩<<<

学校:Target School

专业:stats major cs minor

报名项目:Intern Program+Infinite Program

Offer:Business Insight Analyst @ Air Canada

              Data Analyst@TD Securitie

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2.

>>>学员案例分享<<<

1

学校和专业背景是什么样的?过去的求职经历?

我是加拿大target school毕业,背景是stats major cs minor。之前因为一直在上课,只有一个国内实习,中途尝试找internship但收到的面试很少,后来也因为不懂得怎么面试而错失过一些机会。快毕业的时候想自己找full-time job,但是因为简历写的不够好也没有local experience,虽然我的学校在加拿大名气非常大,我的求职路程一直不是非常顺利,各种碰壁各种投了简历没有回复。 因为一直都有关注Power Career,看到他们有提供加拿大本地firm的data analyst internship内推, 我就报名了。

在firm里有导师带做项目,有什么问题都能得到及时回复,不仅从行业insights,基础技能上有了提升,而且简历上有了本地工作经验,后来在辅导过程中,面试特别特别多。实习结束之后,一个月就拿到了Air Canada这个offer,又过了一周拿到了Trading Floor的offer,简直就是跟做梦一样。

2

面试过程中哪个问题印象最深刻?

因为面试我的是team manager,所以他比较关心candidates对他们组现在正在做的东西是否足够了解。印象最深刻的就是问了很多关于他们team内部正在做的东西,比如kpi之类的,在导师辅导我之前说实话我根本不知道kpi是什么东西,感谢有导师的帮助,帮助我过一遍jd,我才可以在面试的过程中和面试官有比较好的互动。

3

有哪些面试经验想与大家分享?

前期准备工作很重要,自己要准备一个面试的file,里面总结性的写一些答题思路。不用死记硬背,因为后期面试多了,你说的多了自然就记住了。然后就是如果到in person interview,自我感觉是要互动的比较好,要表达出对面试官所在team正在做的事非常了解并且很感兴趣。如果不了解其实也没关系,因为这些导师都会教你如何去聊天。因为很多公司最后一轮面试不会问什么技术性的问题,都是一些很简单很基本的问题,就是考察你这个人的性格如何。如果面试官对你的印象很好,觉得相处起来很舒服,他自然就会招你。

4

拿到offer的渠道?

网投的。infinite期间PC也给我内推了很多工作,每天还会给我分享私人定制工作推送邮件,让我有的放矢,针对性投递简历,效率很高。

5

拿到offer公司最看重你哪点?

互动的比较不错吧。简历写得再好其实作用就是敲门砖,最主要的还是和面试官面对面聊的如何。然后还有就是你过去的经历得与你找的工作相关,这样才能有的聊。我之前没有做Data Analyst实习的时候,基本上面试都很少拿到,拿到了人家问我怎么具体怎么analyze data的时候我就觉得很抓狂,因为没有相关的实习很难back up 你的skill set。有了实习后面试就非常有的聊。 我去面试1个小时,可能因为聊得不错,最后还超过了五分钟。其实招人是一个很主观的东西,导师会教你如何展示自己,如何互动的比较好,这样会提高收到offer的几率。

6

如何与PC结缘的?当时使用了PC的什么服务呢?对你又有怎样的帮助呢?

之前找工作屡屡碰壁自信心非常受挫,因为有pc的微信,看到他们经常分享一些求职成功的经验,就很心动。因为在加拿大求职,其实本地实习是很重要的。我之前只有一个国内的实习,导致我的简历内容其实很平淡,没有出彩的地方。咨询了pc之后觉得很靠谱,于是报了本地实习项目,跟着导师做了一个project。因为从一开始就参与了这个project,所以当做完这个project之后,你会对整个数据分析的流程比如从整理数据,分析模型,到最后写report都会非常熟悉,并且学到了很多以后工作会用到的技能,比如Excel VBA Access和SQL,我还会用在学校学习过的R自己尝试做一些self-improvement。这个经历对我来说非常有用,因为在之后的面试里80%的问题都是根据当时实习的内容回答的,而且感觉加拿大的面试官还是比较看重本地的实习。比如我的大部分面试官对data preparation这部分会会感兴趣,面试的时候就会问我一些关于automation的东西,我就可以把在这个project里用VBA写的一些datacleaning的东西讲出来。因为这些都是实实在在的实习经历,面试官就会觉得你确实会用,非常加分!

7

怎么评价你的导师(们)?

因为匹配到的导师都很有经验,他们能教你如何正确理解jd的内容,怎样把jd和你之前的经历联系起来,如何和面试官有比较好的互动,怎样回答问题会比较有逻辑,这些都是一个新毕业生所欠缺的知识。也是因为有了专业的辅导,才导致我知道如何和公司沟通,如何更好的展示自己,少走了很多弯路。另外pc的小姐姐会每周follow up一下,监督你有没有及时update各种profile,也会给一些意见和鼓励。我觉得这些帮助能让我知道如何正确的找工作,提高了做事的效率,不再是事倍功半。

导师给我最大的帮助是教我怎么看jd,如何把自己的经历和面试官所在的team正在做的东西联系起来。这个其实挺重要的,就算你面试的时候说的并不是他们组真正在做的东西,但是你们能聊到一些相关的东西会显得你比其他candidates更了解整个公司,这样面试官就会对你更有兴趣。

9

有什么话想对正在求职的商科小伙伴们说?

一定要自信!我之前找工作找的很不顺,所以觉得自己能力很差,语言表达也不好,担心面试的时候无法流利表达自己,所以很怕收到面试甚至是电话面试。后来经过pc的帮助和鼓励,在这个过程中逐渐建立了自信心,在之后的面试里讲话也变得比较有底气。所以不要怕刚开始自己说不好或没有逻辑,首先要相信自己可以,放心大胆的去和面试官沟通和表达自己,多多尝试进步就会越来越明显。

Power Career Infinite Program 介绍

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原文始发于微信公众号(PowerCareer):offer 捷报 | 从没面试,到手握投行Trading Floor和Air Canada 两大offer,人生没有什么不可能!

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