offer 捷报 | 从美国来加拿大的她,靠什么让EY当场给她下了offer?

因为爱情,
她放弃了在美国发展的机会
来到了加拿大。
没有人脉,没有加拿大学历,
没有加拿大工作经验
求职之路坎坷无比。
在PC导师的帮助下,
无Firm 工作经验的她,
面试中直接impress到面试官
当场收到 EY
Staff Accountant II 的offer!

1.

>>>学员战绩<<<

学校:美国排名前100大学

专业:会计研究生

报名项目:VIP Program

Offer:Staff Account II@EY

offer 捷报 | 从美国来加拿大的她,靠什么让EY当场给她下了offer?

2.

>>>学员案例分享<<<

1   学校和专业背景是什么样的?过去的求职经历?

我是美国大学研究生会计专业毕业,之后来到加拿大找工作,我没有加拿大当地工作经验,而且职业规划不是很清楚,在网上投了不少简历但是都没有回信儿,自己感觉比较沮丧和迷茫。我的目标是进大公司,但又不知道从何做起。在多大的朋友的推荐下,选择了报名PC
2    面试中哪个问题最印象深刻?

我对于面试中的四个问题印象比较深刻,分别是:你为什么要申请我们公司?你倾向于团队合作还是个人工作?你工作的动因是什么?列举一个你与团队意见发生分歧的例子。因为这些都是导师反复跟我敲重点的问题,所以我回答起来非常自信,面试官也频频点头。
3   有哪些面试经验想与大家分享?成功/失败的经验都可以。

我觉得在面试中自信和随机应变很重要。但是每个人的性格,说话方式,面试那天的情况不一样吧,可能技巧也不是很一样。我以前面试的时候会有一些紧张,但是经过和导师的反复模拟,现在的我是属于面试比较能说,有故事可以讲的我觉得在候选人实力、背景差不多的情况下,决胜的关键就在于技巧和策略。比如EY的面试,导师从technical 和people 的两个方向帮我我进行面试前的辅导,让我能在面试中的得心应手。

4   拿到offer的渠道?

我是通过网络申请。在拿到面试的邀约后,我立马和导师约了面试辅导,师根据这份工作的job description,帮我进行了一步一步的分析。

5   拿到offer公司最看重你哪点?

我回答的内容是面试官想听到的,整个面试过程中一直在跟我点头。我根据导师的建议,认真准备了每一道面试题,然后导师又帮我反复修改了两遍。

6

如何与PC结缘的?

PC帮我朋友找到了很好的工作,然后朋友推荐我报名PC的。我之前还参加过今年7月份PC在Downtown举行的学员福利分享会,但是真是惊艳到了我,PC是一个非常负责和有服务态度的机构,虽然是一个线上的辅导平台,但是也经常给我们能提供线下交流的机会。个人认为,PC 能帮助这么多学员找到了好工作,成功之处在于他们有加拿大本土资源丰富,合理的收费,很多内部福利,内推的工作机会等等。拿到EY这个offer多亏了导师的帮助,我觉得还有一点非常值得提的是PC的导师资源库实在是太全了。当初给我联系到做过risk advisory 的导师对我在行业了解和职位选择上面帮助很大,打消了我初入职场的迷茫。
7

怎么评价你的导师(们)?

  PC一共有三个导师帮助我做了辅导。整体来讲,所有导师都给了很大的帮助,每个人的职业发展和背景不一样,所以他们加在一起给我的建议和观点也非常的全面,让我受益匪浅。对于求职来讲关键是方向,策略和技巧。一开始的时候,跟我在同一行的2个导师在专业选择方面给了我非常多的建议,也为我指明了方向;之后在我求职过程中,涉及到和猎头和公司HR 的交涉上,这个时候HR 的导师给了很大的帮助。在这里真心想感谢这三个导师,我在微信里问的问题,无论晚上还是周末,他们都会非常及时的回答,我真是很感激。

Joh导师:

帮我做职业咨询和简历修改。这个导师是我第一个接触到的导师,相当于帮我定了求职方向的一个基调,清除了一些刚开始在求职方向上的问题,后来的求职方向也是往这个大方向在走。

Jos导师:

主要指导的方向是如何社交和使用LinkedIn。这个导师给了非常多的求职中沟通上的帮助。导师很耐心,善于倾听,作为HR一接触就能感觉到情商很高,能感觉到他工作中肯定也是为人处世找不到漏洞和缺点的我觉得这一点,很多刚入职场的同学包括我都应该学习。其实职场很大一部分就在于人际关系,沟通上的策略。

Jas导师:

主要负责职业咨询。这个导师,一聊天就是非常严苛的人。职场达人,对自己对他人要求很高的那种。但是严师出高徒,我有今天的Offer也多亏了导师的严厉。导师职场经验更资深,在一个很大的会计公司里面呆的更久,做过auditing 也做过risk advisory。

 EY面试辅导:

有好几个问题,比如关于where did you fail,where have you exceled. 跟导师交流后,确实会发现自己想好的回答不太好,导师给的一些点子和建议会更make sense。再就是印象比较深刻的就是导师问我一般where do you see your selfin 5 years 我说我有一次说想做到senior 。导师就说可以说不用说到那么具体什么职位,可以说做到subject matter expert in this field 。师修改过后的回答很明显就比我自己想的要好很多。

8

有什么话想对正在求职的商科小伙伴们说?

我其实很想说说PC的讲座:PC有很多免费讲座,我基本是每个都会认真听取我从讲座中也学到了很多知识,尤其是technical 的东西,每次讲座结束我都是意犹未尽,希望PC以后能多办一下免费的讲座给我们这些职场菜鸟。另外,还在求职路上奋斗的小伙伴也不要放弃,找对一家靠谱的求职机构,能够让你如虎添翼。选择PC,绝对不会错!

3.

>>>VIP项目介绍<<<

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原文始发于微信公众号(PowerCareer):offer 捷报 | 从美国来加拿大的她,靠什么让EY当场给她下了offer?

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