offer 捷报 | 从美国来加拿大的她，靠什么让EY当场给她下了offer？ | Power Career - 多伦多求职辅导,Toronto Power Career,Toronto Powercareer，加拿大找工作，加拿大找实习，加拿大招聘，简历修改，求职招聘

因为爱情，

她放弃了在美国发展的机会

来到了加拿大。

没有人脉，没有加拿大学历，

没有加拿大工作经验

求职之路坎坷无比。

在PC导师的帮助下，

无Firm 工作经验的她，

面试中直接impress到面试官

当场收到 EY

Staff Accountant II 的offer！

>>>学员战绩<<<

学校：美国排名前100大学

专业：会计研究生

报名项目：VIP Program

Offer：Staff Account II@EY

offer 捷报 | 从美国来加拿大的她，靠什么让EY当场给她下了offer？

>>>学员案例分享<<<

1 学校和专业背景是什么样的？过去的求职经历？

我是美国大学研究生会计专业毕业，之后来到加拿大找工作，我没有加拿大当地工作经验，而且职业规划不是很清楚，在网上投了不少简历但是都没有回信儿，自己感觉比较沮丧和迷茫。我的目标是进大公司，但又不知道从何做起。在多大的朋友的推荐下，选择了报名PC。

2 面试中哪个问题最印象深刻？

我对于面试中的四个问题印象比较深刻，分别是：你为什么要申请我们公司？你倾向于团队合作还是个人工作？你工作的动因是什么？列举一个你与团队意见发生分歧的例子。因为这些都是导师反复跟我敲重点的问题，所以我回答起来非常自信，面试官也频频点头。

3 有哪些面试经验想与大家分享？成功/失败的经验都可以。

我觉得在面试中自信和随机应变很重要。但是每个人的性格，说话方式，面试那天的情况不一样吧，可能技巧也不是很一样。我以前面试的时候会有一些紧张，但是经过和导师的反复模拟，现在的我是属于面试比较能说，有故事可以讲的。我觉得在候选人实力、背景差不多的情况下，决胜的关键就在于技巧和策略。比如EY的面试，导师从technical 和people 的两个方向帮我我进行面试前的辅导，让我能在面试中的得心应手。

4 拿到offer的渠道？

我是通过网络申请。在拿到面试的邀约后，我立马和导师约了面试辅导，导师根据这份工作的job description，帮我进行了一步一步的分析。

5 拿到offer公司最看重你哪点？

我回答的内容是面试官想听到的，整个面试过程中一直在跟我点头。我根据导师的建议，认真准备了每一道面试题，然后导师又帮我反复修改了两遍。

如何与PC结缘的？

PC帮我朋友找到了很好的工作，然后朋友推荐我报名PC的。我之前还参加过今年7月份PC在Downtown举行的学员福利分享会，但是真是惊艳到了我，PC是一个非常负责和有服务态度的机构，虽然是一个线上的辅导平台，但是也经常给我们能提供线下交流的机会。个人认为，PC 能帮助这么多学员找到了好工作，成功之处在于他们有加拿大本土资源丰富，合理的收费，很多内部福利，内推的工作机会等等。拿到EY这个offer多亏了导师的帮助，我觉得还有一点非常值得提的是PC的导师资源库实在是太全了。当初给我联系到做过risk advisory 的导师对我在行业了解和职位选择上面帮助很大，打消了我初入职场的迷茫。

怎么评价你的导师（们）？

PC一共有三个导师帮助我做了辅导。整体来讲，所有导师都给了很大的帮助，每个人的职业发展和背景不一样，所以他们加在一起给我的建议和观点也非常的全面，让我受益匪浅。对于求职来讲关键是方向，策略和技巧。一开始的时候，跟我在同一行的2个导师在专业选择方面给了我非常多的建议，也为我指明了方向；之后在我求职过程中，涉及到和猎头和公司HR 的交涉上，这个时候HR 的导师给了很大的帮助。在这里真心想感谢这三个导师，我在微信里问的问题，无论晚上还是周末，他们都会非常及时的回答，我真是很感激。

Joh导师：

帮我做职业咨询和简历修改。这个导师是我第一个接触到的导师，相当于帮我定了求职方向的一个基调，清除了一些刚开始在求职方向上的问题，后来的求职方向也是往这个大方向在走。

Jos导师:

主要指导的方向是如何社交和使用LinkedIn。这个导师给了非常多的求职中沟通上的帮助。导师很耐心，善于倾听，作为HR一接触就能感觉到情商很高，能感觉到他工作中肯定也是为人处世找不到漏洞和缺点的。我觉得这一点，很多刚入职场的同学包括我都应该学习。其实职场很大一部分就在于人际关系，沟通上的策略。

Jas导师:

主要负责职业咨询。这个导师，一聊天就是非常严苛的人。职场达人，对自己对他人要求很高的那种。但是严师出高徒，我有今天的Offer也多亏了导师的严厉。导师职场经验更资深，在一个很大的会计公司里面呆的更久，做过auditing 也做过risk advisory。

EY面试辅导：

有好几个问题，比如关于where did you fail，where have you exceled. 跟导师交流后，确实会发现自己想好的回答不太好，导师给的一些点子和建议会更make sense。再就是印象比较深刻的就是导师问我一般where do you see your selfin 5 years 我说我有一次说想做到senior 。导师就说可以说不用说到那么具体什么职位，可以说做到subject matter expert in this field 。导师修改过后的回答很明显就比我自己想的要好很多。

有什么话想对正在求职的商科小伙伴们说？

我其实很想说说PC的讲座：PC有很多免费讲座，我基本是每个都会认真听取。我从讲座中也学到了很多知识，尤其是technical 的东西，每次讲座结束我都是意犹未尽，希望PC以后能多办一下免费的讲座给我们这些职场菜鸟。另外，还在求职路上奋斗的小伙伴也不要放弃，找对一家靠谱的求职机构，能够让你如虎添翼。选择PC，绝对不会错！