真实访谈 | 我在加拿大找工作，发了1000多个邮件都没有回应。。。

每年都有大批毕业生，

告别了轻松自由的大学时代，

转身投入了求职的茫茫人海。

在大洋彼岸的加拿大，

求职的压力是深深压在留学生身上最重的负担。

可能你们已经在 LinkedIn 上发了成百上千条简讯

和知名的校友们喝了几十次咖啡

参加了数也数不清的招聘会

也遭遇了许多让人摸不着头脑的

奇葩面试经历…..

1

到2020年1月29日，将是我来多伦多五周年纪念日！  出国留学的这五年我经历了高中和大学生活。 在国内上学时，生活的轨迹基本是按父母的意愿，出国后才真正去思考，自己喜爱的是什么，未来的人生要做什么。

当我妈妈对我讲，送你出去学习是让你好好学习的。我想说，我在多伦多的留学经历是家人无法感受和体验的。

作为留学生，我们把GPA和健康一样重要！在这里不仅是要努力学习，还要找到志同道合的小伙伴一起奋斗青春！当我参加校内外活动、做volunteer，每一次都可以学习到很多知识，得到很多经验，结识新的小伙伴。

我可以把生活和学业兼顾的很好！人生的每一步都要自己去走、去感悟，如果没有出国，我想自己还是一个长不大的小女生。

出来以后，一直都是自己照顾自己，所有困难独自面对和解决；所有快乐幸福跟家人朋友分享；所有的酸甜苦辣生活百味足够让我成长！

-Cici（University of Toronto）

 2

两年前，我逐渐适应了加拿大的留学生活，开始和朋友一起出去吃饭，看电影，去市中心的唐人街，去公园看樱花，去郊外看枫叶，去瀑布一日游。我开始憧憬我在加拿大的未来，我希望能够顺利完成学业，争取能移民留下来。

今年，我即将从约克大学毕业，我并没有打算在毕业后去找一份工作。在经过认真的思考后，我选择了和两个好兄弟一起创业。

我知道创业很难，风险很大，如果选择创业我的收入可能会变得很不稳定，甚至有可能连最基本的生活都保障不了。

但是我仍然选择了创业这条不归路，因为人这一辈子，总得有点追求，我想要去实现我的梦想，去影响更多的人。即使我知道最终的结果可能是失败，但我仍然要去尝试。

– Mike (York University)

 3

这是我来加拿大的第三年，时间没有特别长，却不得不承认自己变化了很多，如果问我这些年的变化，我想没有经历过开始和结局的人，应该是无法感受到其中的差别。

我和许多中国的独生子女一样，在国内总以温室花朵的方式去生活，直到出国读大学。因为在加拿大我并没有任何亲人，所以留学最初于我而言只有“吃苦”二字，自己找房子、自己办银行卡、自己解决利益纠纷、自己把所受的委屈与烦恼慢慢消化等，如果有时候急于求成却无果，就更容易陷入失意的深渊。

不过只要一次次坚持下来，就某种意义上说，这些“苦”也是一种难能可贵的“好”，因为正是这些独特的人生经历，我才能慢慢朝好的方向改变，才能知道自己最适合什么样的心境，才能有机会明白“好”并非是我出国追求的目的，而是我留学生活本该就有的样子。

长达两年的留学生活，其丰富多彩绝对是远远超过我在国内十几年两点一线的学生生活，加拿大本身就是一个多元文化的国家，大学本身就是一个从学校踏入社会的过程，当你在被留学生活磨练与打造的同时，你还会遇上各种肤色各种社会背景的人，以及来自国内其他省份却与自己志同道合的朋友。

当人彻底爱上了他们自己活在一个时代环境里的时间，不管时代环境的风格如何，这都将成为一件很浪漫很积极的事情，至少于他们而言。

– Athena （University of Waterloo）

来一起听听PC的学员们，在求职的时候的心声吧

对于留学生们来说，在加拿大找工作到底难不难呢？提到这个问题，大多数人的第一个反应还是：“难！难！！难！！！”

今天小编的这篇文章想和大家谈谈加拿大留学生找工作的问题，咱们今天不诉苦，不倒苦水，就来说点实在的，希望能给各位小伙伴在工作上提供一个新的角度。

对于中国留学生来说，大部分表达能力没有本地人好，所以只能靠实习经历或者文凭来撑。

但毕业后真的发现，大学期间浪费了太多时间“刷gpa”或者“早毕业”，真正重要的还是找不同的实习，积累经验，事实证明，除非你要读研究生 或者是申请管培生项目，其他的情况下GPA的帮助不是特别大。

之所以说看人，并不是因为留学生天生不具备优势。换句话说，留学生不仅有优势，优势还大了！留学生会说至少2种语言，对于北美90%的当地人只会1种语言来说，已经赢在起跑线上了。再加上中国近年发展好，哪个国家不想分一杯羹？

最后一年，中国学生专业选择主要是：工程，商科。这两个专业是最吃香，拿钱最多的，相比北美人大学选修英语，文学，哲学这种99%失业或者找和专业完全不对口的工作来说，中国人找工作照理说是应该容易很多。

但是，事实却是，每个人都说不容易。这几类人主要有以下几个原因：

值得一提的是，专业的重要性> 学校名次。比如你的专业在名次低的学校，但有实习，找到工作几率远比名次高的学校要高。

因为如果你想在当地找工作，从和你一个学校毕业的一大笔。所以在拼成绩之后，公司会更在乎你的经历。

在这里，给大家建议暑假的时候不用着急回国或者上暑假的课，因为实习真的更加重要！ 我身边很多认识之前做过实习的人，很多都拿到了return offer，并且薪资都有一定的增加，所以稳赚。

最好的打算就是在大一开始前，给职业做一个更加细分的安排，知道自己想要什么。

有很多时候你也会听到周围的人说：“风投、大型广告公司等等当地大企业根本不会要留学生”、“100万个人都试过了，失败了，你也不可能行，别浪费时间了”。

但我从来都没有被这些话影响到，因为即使100万个人失败了，也并不代表我也会失败。所以我一定会尽全力，去尝试，去争取。被拒并不丢人，糟糕的是都没有尝试就自我否决放弃了。

要相信自己值得好的工作机会，放胆去申请，但一定要动脑思考，研究战略！

在我的留学生活中和工作申请中我从未把自己定位为一个留学生，也从未觉得我会找不到工作，因为我的信念一直都是只要你有头脑，有能力，沟通能力强，不论身份是什么，找到工作都是必然的事，并且是人才总会被留住。（正面，积极，和自我鼓励的心态非常的重要）。

所以不要总是给自己定义为留学生，我们一点不输当地人，所以放胆去申请，去争取，be yourself！你值得拥有！尝试过尽力过再说！

公司官网的招聘页面直接线上投简历申请 （note: 90%的情况下会悲剧，有可能hr都不会收到你的resume，因为现在大公司都会用软件自动过滤掉不够好的resume然后到hr，所以简历一定要写的好！

一定要不断的完善，而且每个工作递交的resume和cover letter一定是不一样的，要customize! 注重质而不是量。Quality over Quantity!）

上面我提到的很多时候网上去申请，除了等待被联系的过程太漫长，还有很多时候resume看可能被软件自动过滤掉没有传到HR，因为可能有千份简历在投；或者你想要申请的position没有空缺；或者虽然网上有在招人。

但实际上这个公司只是在走一个流程，他们最终是给机会给内部internal hiring，所以如果没有机会，请不要坐以等待，自己去创造机会。

该如何做呢？与其说去Networking，我觉得“Reach out”这个词更合适，黄金策略：Reach out to the person that you think you can learn from in the area that you’re interested in applying, or gaining knowledge.

中文解释的意思就是去主动联系你认为的关键人物，邀请电话会议或15分钟的Coffee Chat，不是去要工作，而是去虚心请教，聆听他/她的建议，工作历程或行业知识。