留学面试是留学申请中的一个重要步骤,很多留学生在面试的时候都会紧张,那么提前做好准备就会让面试事半功倍。

虽然留学生们的求职目标不同,但是却有很多共性的问题。这些看似平常的面试问题,背后隐藏的秘密是什么呢?那么留学面试有哪些常见问题?又该如何回答呢?下面为大家介绍下留学面试常见问题和回答技巧!

No.1 介绍一下自己

题目解析:

很多真实情况是,HR在面试你前,才是第一次认真读你的简历,所以一般想要靠自我介绍来做一个大概的了解,同时再趁机看看简历。

其次当开场之后,HR可以通过你的自我介绍进行一些追问,从而过渡到想要考察的问题上。

换句话说,自我介绍是一个让陌生人快速对你建立画像的过程。往往一个优秀的自我介绍,已经让面试环节成功了一半。

回答思路:

大家在做自我介绍的时候,有一个公式可以参考一下:自我介绍=开场问候+基本信息+相关经历+应聘原因+表达感谢。

注意事项:

只要把头开好,之后的回答就会轻松很多,一定要多多练习几遍,自我介绍的时候不要出现卡壳或者断片的情况。

你可以这么说:

I’m in my third year at xxx University studying Economics which has given me a unique opportunity to understand how groups and individuals make decisions and use statistical models to predict responses to changes in policy and market conditions.(介绍你的学校、年级、专业,尤其是你为什么学这个专业)

 Last year, I took a class in xxx and that’s how I first learnt about the xxx field. After that, I kept developing my interest in the xxx field by… (你怎么了解到这个行业,在这之后你又做出了哪些努力来进一步加深对这个行业的理解)

xxx is a field that combines theoretical models with practical cases and I believe that… (你就是为这个行业而生的)To get more experience in this field, I participated/interned/worked in… (你不仅对这个行业感兴趣,而且付出了实际行动)Through…, I improved my… which can be helpful in…(这些经历如何提高了你的工作能力)

I’m here today because I believe that your company… (公司符合你的动力) I’d love the chance to… , which is why I’m so excited about this internship opportunity. (你对这份工作感兴趣)

No.2 说说你的缺点是什么

题目解析:

面试官问这个问题主要出于3个目的:

1.需要了解求职者的性格;

2.通过性格进一步看能否胜任在招岗位;

3.营造一种压力氛围,进一步看面试者解决问题、处理压力的能力。

回答思路:

比较通用的答此类问题的公式是:缺点概括+具体案例+负面影响+改正方案

注意事项:

关于缺点的答案,只要不是和岗位本身有强烈冲突的就好了。例如:会计岗的面试,说自己的缺点是马虎。

你可以这么说:

“当面临项目的截止日期的时候我总是能感到特别大的压力,所以我总是会提前开始做好准备工作,以及做好planning。并且临近时的紧张感能让我工作的更加有效率。”

分析上面的例子,我们不难发现这句话看上去是在说自己的弱点,但是更多的是表现出你自己意识到了这个弱点,并且已经有方法为其弥补。

No.3 为什么申请我们公司?

题目解析:

面试官问到上述问题或类似问题,能考察的点大概有以下几个:

一、是想看看你对这份工作/公司的重视和诚意,是一种认真态度的体现。

二、是想要考察你对工作内容/公司文化,以及这个行业是够有足够的了解。

三、要看看你的兴趣爱好是否在这里,能否在工作中做到自我驱动。

如果没有了解公司或者行业,缺少信息的情况下,不要靠主观臆断,在不了解的情况下随便发表观点,只会让显示自己的无知拉低面试官的印象。

回答思路:

面试之前,一定要做好功课!可以在网上查一下该公司愿景、价值观、业务产品、发展战略等。然后从以下几个方面回答:

1. 公司的优势、行业中的地位、成长空间等吸引着我;

2. 公司产品的忠实粉丝,也想要贡献自己的力量;

3. 对公司理念/愿景/价值观的认可和赞同;

4. 我的职业规划与贵公司提供的岗位高度吻合;

5. 我的专业技能/兴趣爱好与贵公司提供的岗位高度吻合。

注意事项:

在回答此问题的时候,一定一定要小心的坑在于:点出吸引做出选择的点具体是什么,不要用一些通用、笼统的回答去应付面试官。就算讲的内容有一些过时或者偏差,面试官也会对你有非常好的印象。

诸如“贵公司很棒!知名度很高!”“公司离我住处很近”等理由只会让面试官觉得你并没有为这份工作的面试做任何准备。

最后,如果能在有把握的情况下,结合行业现状谈谈应聘岗位未来工作的开展方向,当你的观点被面试你的业务leader赞同,那你可能就是他在找的那个志同道合的同事。

你可以这么说:

Last month, your company came to my campus to host an info session, and that’s how I first heard about your company. During the presentation, xxx and xxx(来演讲的人) talked about…, which is something I’m really interested in. After that, I talked to xxx (在公司工作的校友)and further learnt about your xxx program. This program… and I believe that… (符合我的职业规划)

非校招,你可以这么说:

I’ve always wanted to pursue a career in … because…. (目标明确)So I did some research about the top companies in this field. With…, your company possesses a unique way to… , which makes you a leading company in this field(夸奖公司)

Also, xxx has values and missions I admire. For example, I admire that the company….  (继续夸,记住要specific要细节)and I truly want to work for a company that has that kind of impact.  I also learnt about the xxx program and I believe that…(一定要突出我们的中心:这份工作符合我的职业规划,我又适合你们公司)

No.4 你对加班的看法?

题目解析:

首先,如果HR笑着问你这个问题,那么大概率这个公司需要加班,或者经常加班。不少互联网公司10点下班已经变成了常态。

回答思路:

所以这个问题,上来第一句一定要非常明确的回复:可以加班,没问题。

但同时需要表示:我愿意接受加班的挑战,完成自己任职范围内的工作是本分。但我也会严格要求自己的工作效率,确保不出现因为低效率、能力不足等自身原因引起的加班。

注意事项:

这个题核心要表明:自己不是一个喜欢磨时间加班的人,讨厌低效。但如果是为了赶进度,或者完成项目,完全木有问题。

No.5 谁是你的榜样?

这个问题还有很多其他的问法,比方“Who has the biggest influence on you?“(对你影响最大的人是谁?)

你的回答,既可以提你熟悉的人,也可以提名人。

但关键是,你要说明白,为什么这个人会对你产生影响?产生什么影响?你有因为他/她而发生什么改变了吗?如果还没有改变的话,那你打算如何向他/她学习?

No.6 你是否经历过冲突?

问这类的问题,归根到底面试官想问的无非是你的人生经历和解决问题的能力。

描述一个经历或过程,得要拿捏重点,背景铺垫不能没有但也不能太多,重点突出其中的问题和冲突,再顺理成章的过渡到你如何解决问题上。

关于如何解决问题部分,如果是自己解决问题的,那么关键点在你分析问题和解决问题的能力;如果是通过别人解决问题的,那么关键点在于你的沟通能力和协调能力。

No.7 你的兴趣爱好?

题目解析:

这是一道非常常见的面试题,多数情况下是面试官想问的/准备的问题已经问的差不多了,开始和求职者聊一些轻松的话题,从侧面去了解求职者。

如果能与面试官有共同的兴趣爱好,可能会使面试更加轻松愉快,消除自己的紧张感。 

回答思路:

虽然是轻松的内容,但也别忘了你还在面试中,适当的展示个性可以,请不要放飞自我,回答的兴趣爱好可以体现自己积极向上的精神,如果能举一些小众且自己擅长、长期耕耘的爱好,就更好了。

注意事项:

但需要注意的是,不要回答一些无法正面加分的爱好,例如爱睡懒觉、喜欢聊八卦之类的。

同时需要小心的是,很多小伙伴的爱好是打游戏。打游戏这个爱好直直会建议你们谨慎使用。如果是游戏相关的行业,提这个爱好完全没问题,你可以讲自己如何擅长团队协作甚至是如何在公会中运用自己的领导力带领公会提升排名;在游戏中如何在逆风的时候抗压并通过和队友的互相鼓励和配合拿下比赛;平时是如何钻研攻略取得更高效的胜利等等。

但在面对有些相对传统的行业和招聘者时,“打游戏”不一定能给对方留下比较好的印象,需要谨慎使用。

No.8 谈一谈自己的职业规划?

题目解析:

这是一道非常非常高频的问题,很多小伙伴从来没有很认真的思考过自己的职业生涯,所以回答的时候往往会乱说,或者不让面试官满意。

首先这个问题考查两个内容,1.自我认知。2. 岗位契合度。3.职业稳定性。

回答思路:

1.自我认知:你的职业规划是否符合公司的发展,公司目前阶段需要什么人选、未来需要什么人选。候选人是否对自己的水平有个合理认识。

2.岗位契合度:是否和岗位的成长相匹配,如果你说出的职业规划,和目前申请的岗位毫无联系,那么只会让面试官觉得你为啥要申请这个岗?

3. 职业稳定性:对于HR来说,你是否愿意在未来3-5年内都在公司中长久的工作是一个非常重要的事情,比起你未来做到什么位置,HR只关心你能不能在公司呆住。如果你的答案是我想在这里攒攒经验,然后未来去一个大厂工作,那么基本就凉凉了。

注意事项:

所以对于这个问题的回答:首先一定要根据自己的实际情况来回答,不能凭空乱讲。同时结合你申请的岗位,在大约3-5年的范围可以达到什么样的高度,负责什么样的工作有个大致的了解,从而给出合理回答。

最后表现出自己对公司,对行业的看好,并希望在此持续深耕,最终达到一个什么样的高度。给HR一种稳定的感觉,都将为你的面试加分不少。

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