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>>>学员战绩<<<
学校：University of Toronto
专业：Bachelor of Science, Econ & Stats
Offer：Trainee Employee @FDM Group
部分辅导：
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>>>学员案例分享<<<
1. 学校和专业背景是什么？过去的求职经历？
我是去年多大毕业的，学的是经济和统计。有过加拿大本地的实习经验，也是通过PC找到的。毕业之后自己在陆陆续续申请工作，没有很系统的投简历，一直都没有收到任何面试，就找了PC帮助。
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面试过程中哪个问题印象最深刻？
What are your 3 biggest achievements? 当时被问到要说3个achievements有点懵。但之前跟导师进行面试辅导的时候，导师带我go over简历，已经准备好了很多例子可以根据不同的问题展现自己的不同优势，之前在mock里和导师练过很多次了，都可以transfer的。我就说了两个project和一个team lead的经历，用star原则，也能说出achievements的效果。
另一个印象比较深刻的问题就是biggest weakness，因为是一个常规问题，所以我自己先准备好了答案给导师看，导师觉得我的表达不够清楚，也无法充分show off，给了我一些建议，换了下表达方式，让这个答案更加合理了。
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有哪些面试经验想与大家分享？
面试一定要好好准备。从了解公司到具体这个职位内容，都需要认真读jd，了解哪些skills一定要提到。在跟PC导师的辅导过程中，我获得的很大一个收获就是学会了读JD，根据工作的内容，工作的要求，把自己的经历、技能、优点去贴近，找到例子支持这些优点，面试的时候面试官就会觉得你是符合这个职位的人。
在公司官网，glassdoor上多查查相关信息。每一次面试都是练习的机会。
面完后，把问题和回答记下来，找导师问问反馈。有些答的不是很好的就和导师讨论下要如何提高。
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拿到offer的渠道？
这份工作的面试是通过在领英上网投拿到的，其实在网上投简历也是非常需要技巧的，PC的工作人员和导师都辅导过我如何在网上投简历，经过导师的辅导，我这几个月收到了大大小小二十多个面试。
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拿到offer公司最看重你哪点？
有一些skill的知识和interpersonal skills。表现自己对这个公司和这个职位很感兴趣。
并且是个好的team player。遇到新的问题和需要学习一些新东西时，表现自己是学的很快的，并且也很愿意去学。
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如何与PC结缘的？在朋友圈看到PC的求职培训项目，觉得我需要辅导下求职能力，比如改写简历，如何应对面试，不然靠我自己可能还是找不到好工作。当时没什么工作经验， 先通过PC拿到了一个实习。通过这个实习，我了解了具体需要做些什么，帮我在面试里有话可说。之后我报了infinite项目。系统地申请工作，数量上大大提高了。之前一天大概就投那么5个，还不是每天都投。 导师一开始让我知道了DA的career path，并且之后的path里着重的skill set，让我了解这个行业情况以及之后根据我的skill和性格适合怎样的role.导师帮我改了简历之后，收到的面试就多了。在一次次的练习和跟导师mock中，我也收获了要如何去准备面试
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怎么评价你的导师（们）？我的导师有非常丰富行的业经验。有些面试问题中，导师能给我很专业的指导。比如，工作中遇到的困难，我没有什么经验，遇到这个问题说不出很适合DA这个工作的困难。导师根据自己的行业经历，告诉我一般我们会遇到的困难，再结合我自己的实习经历，指导我准备出了专业的回答。而且我的导师很耐心和负责，会花很多时间帮我分析jd。
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导师给你最大的帮助是什么？
最大的帮助是导师教我准备面试中的behavior questions和之前工作经历里的project。刚开始我面试的心态不太好，紧张再加上没什么话说。在mock的时候，导师会纠正我的答案。有些问题导师会根据我之前的经验加上分析jd，从中提出关键词还有这个公司，职位的大致内容和要求，让我了解这个职位，并提前准备一些面试问题。后来的面试我越来越能得心应手，甚至能不需要导师的帮助。
还有一个非常重要的，在前期mock的时候，除了准备回答的内容，导师让我回答的语调尽量往上走。（可能这是我自己说话的问题…）这样听起来比较自信。这个建议我也运用在了生活中，和别人交流时，我会有意识地告诉自己语调
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有什么话想对正在求职的小伙伴们说？
要有耐心，找工作是个漫长的过程。每个人不一样的经验会使得每个人拿到的面试和工作都不一样。只要自己是在进步的，面试和technical skill在提高，多积累经验，最后都会达到目标的。
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