1.

>>>学员战绩<<<

学校University of Toronto

专业:Bachelor of Science, Econ &  Stats

Offer:Trainee Employee @FDM Group

部分辅导:

2

>>>学员案例分享<<<

1. 学校和专业背景是什么?过去的求职经历?

我是去年多大毕业的,学的是经济和统计。有过加拿大本地的实习经验,也是通过PC找到的。毕业之后自己在陆陆续续申请工作,没有很系统的投简历,一直都没有收到任何面试,就找了PC帮助。

2

面试过程中哪个问题印象最深刻?

What are your 3 biggest achievements? 当时被问到要说3个achievements有点懵。但之前跟导师进行面试辅导的时候,导师带我go over简历,已经准备好了很多例子可以根据不同的问题展现自己的不同优势,之前在mock里和导师练过很多次了,都可以transfer的。我就说了两个project和一个team lead的经历,用star原则,也能说出achievements的效果。

另一个印象比较深刻的问题就是biggest weakness,因为是一个常规问题,所以我自己先准备好了答案给导师看,导师觉得我的表达不够清楚,也无法充分show off,给了我一些建议,换了下表达方式,让这个答案更加合理了。

3

有哪些面试经验想与大家分享?

面试一定要好好准备。从了解公司到具体这个职位内容,都需要认真读jd,了解哪些skills一定要提到。在跟PC导师的辅导过程中,我获得的很大一个收获就是学会了读JD,根据工作的内容,工作的要求,把自己的经历、技能、优点去贴近,找到例子支持这些优点,面试的时候面试官就会觉得你是符合这个职位的人。

在公司官网,glassdoor上多查查相关信息。每一次面试都是练习的机会。

面完后,把问题和回答记下来,找导师问问反馈。有些答的不是很好的就和导师讨论下要如何提高。

4

拿到offer的渠道?

这份工作的面试是通过在领英上网投拿到的,其实在网上投简历也是非常需要技巧的,PC的工作人员和导师都辅导过我如何在网上投简历,经过导师的辅导,我这几个月收到了大大小小二十多个面试。

5

拿到offer公司最看重你哪点?

有一些skill的知识和interpersonal skills。表现自己对这个公司和这个职位很感兴趣。

并且是个好的team player。遇到新的问题和需要学习一些新东西时,表现自己是学的很快的,并且也很愿意去学。

6

如何与PC结缘的?在朋友圈看到PC的求职培训项目,觉得我需要辅导下求职能力,比如改写简历,如何应对面试,不然靠我自己可能还是找不到好工作。当时没什么工作经验, 先通过PC拿到了一个实习。通过这个实习,我了解了具体需要做些什么,帮我在面试里有话可说。之后我报了infinite项目。系统地申请工作,数量上大大提高了。之前一天大概就投那么5个,还不是每天都投。 导师一开始让我知道了DA的career path,并且之后的path里着重的skill set,让我了解这个行业情况以及之后根据我的skill和性格适合怎样的role.导师帮我改了简历之后,收到的面试就多了。在一次次的练习和跟导师mock中,我也收获了要如何去准备面试

7

怎么评价你的导师(们)?我的导师有非常丰富行的业经验。有些面试问题中,导师能给我很专业的指导。比如,工作中遇到的困难,我没有什么经验,遇到这个问题说不出很适合DA这个工作的困难。导师根据自己的行业经历,告诉我一般我们会遇到的困难,再结合我自己的实习经历,指导我准备出了专业的回答。而且我的导师很耐心和负责,会花很多时间帮我分析jd。

8

导师给你最大的帮助是什么?

最大的帮助是导师教我准备面试中的behavior questions和之前工作经历里的project。刚开始我面试的心态不太好,紧张再加上没什么话说。在mock的时候,导师会纠正我的答案。有些问题导师会根据我之前的经验加上分析jd,从中提出关键词还有这个公司,职位的大致内容和要求,让我了解这个职位,并提前准备一些面试问题。后来的面试我越来越能得心应手,甚至能不需要导师的帮助。

还有一个非常重要的,在前期mock的时候,除了准备回答的内容,导师让我回答的语调尽量往上走。(可能这是我自己说话的问题…)这样听起来比较自信。这个建议我也运用在了生活中,和别人交流时,我会有意识地告诉自己语调

9

有什么话想对正在求职的小伙伴们说?

要有耐心,找工作是个漫长的过程。每个人不一样的经验会使得每个人拿到的面试和工作都不一样。只要自己是在进步的,面试和technical skill在提高,多积累经验,最后都会达到目标的。

请扫描下方二维码添加Power Career 小编为好友

ajax-loader