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美国大学 – Supply Chain Analyst @ Loblaws

offer 捷报 | 内含详细面经 | 非加拿大教育背景，也能Loblaws Analyst全职offe

学校：美国大学

专业：Master

Offer：Supply Chain Analyst @ Loblaws

1. 学校和专业背景是什么样的？过去的求职经历？

我是美国本科+研究生毕业，在美国有2年工作经验，由于移民到加拿大后对本地市场不熟悉，所以不知如何下手。通过朋友介绍找到PC。

PC工作人员很细心，导师专业知识很高，并且不断的鼓励我。

2. 面试过程中哪个问题印象最深刻？

如果打电话给之前的manager, 她会如何评价你？

导师鼓励我尽最大的努力说出自己的优点，并且在我失败面试后鼓励我

3. 有哪些面试经验想与大家分享？

导师把JD 分析的很透彻，让我彻底明白职位的需求。

4. 拿到offer的渠道？

我是通过Networking拿到Loblaw的面试，Linkedin 约的coffee chat , 但是keep relationship三个月的时间，才找到合适的职位内推。想说的是刚networking到的人不一定马上能帮到你，但是积累人脉很重要。

作为刚来加拿大，没有本地人脉的求职者，导师教我的networking技巧真的对我拿到offer起到了很大的作用，从鼓励我开口去约coffee chat, 到怎么说，怎么follow up。包括约了coffee chat以后因为没有马上拿到内推感到frustrated，导师告诉我networking不能有一个功利的心态，而是应该以学知识，积累人脉的心情去展开，帮我调整了心态。

5. 拿到offer公司最看重你哪点？

积极向上的心态和爱学习的心态。

我把面经发到下面。

1. 在同一时间due很多个reports的情况下怎么办？

我的回答是：我会先看一下同时due的这些report有什么相通性，如果有，那可以帮我节省时间。然后询问manger这些report 的重要性。如果发现在due day之前没办法完成，我会马上和manger讲。如果我提前做完了，我会问team 的其他人是否需要我的帮助。因为我比较倾向于open communication 有任何问题或需要帮助的地方就大胆地讲出来。

2. 你是怎样的沟通方式的人？

喜欢有问题就问，不害羞的那种。

3. 如果和其他部门的人在某些事情上有分歧或不同意见怎么办？

去见他们并且去寻找问题的根源。任何问题在没有找到根源的前提下都不能完全解决。并且要保持和其他部门的人keep relationship 心态。因为这个职位需要和很多部门合作， break relationship 很简单，但keep relationship 是一个日积月累的事情。

4. 5 years career goals?

想在supply chain 这个领域有更深的发展。想在五年内做到manager 的职位，并且想继续学习专业知识，考取APICS and SAP certification。想学习更多Analysis 和 programming 的东西，因为知道现在是数据时代，尽最大的努力掌握这些技巧。并且自己平时闲暇时间会在LinkedIn learning 看教程。

5. 如果你中了乐透100W 你还会继续工作吗？你想这些钱用来干什么？

我觉得人生很短，不是有钱就能快乐的，相反我认为充实自己做自己喜欢并且擅长的事情才能使我快乐。我之所以选择supply chain 这个行业的其中一个原因是因为我喜欢与人打交道，并且如果没有supply chain 人员的话我们在超市里不会买到我们想要的东西。我很开心因为我的工作可以帮助到很多人并且也很愿意去学习任何新的知识。所以即使我中了乐透不工作也不会使我快乐的。

6. 如何与PC结缘的？当时使用了PC的什么服务呢？对你又有怎样的帮助呢？

通过朋友介绍加入PC的，事实证明PC真的很靠谱！

每次的导师辅导都有不一样的收获，导师很认真的讲解每一条JD，并且帮我分析公司想要什么样的人。每家公司的面试看似大同小异，原来根据不同公司，不同的JD要回答的角度是不一样的，不能一套答案走天下。非常感谢导师能每个面试都帮我准备调整面试问题答案。不管是什么时候，有什么紧急的面试，导师都能及时伸出援手，成为我强有力的后盾。导师教的不仅是怎么答一道题，而是教我应该怎么展示自己，后来再遇到面试，我逐渐知道了该如何show off，怎么sell myself，逐渐可以减少对导师的依赖。

加入PC后，除了求职辅导以外，我还得到了内推的机会，小编积极与导师沟通，告诉我注意事项，告诉我如何准备面试，是非常符合我专业背景而且让我觊觎很久的一个职位，但是loblaw的offer先来了，还是非常感谢PC给我提供的内推机会！

7.怎么评价你的导师（们）？

导师很细心，而且专业性很强

鼓励看到自己身上的优点，并且辅导我如何说的更有说服力

我面试这么多家的感觉就是只有你放松了，才能给对方一种舒服的感觉。而且Hiring manager 很忙，他之所以叫你来面试了就说明你的经历他很满意。想见一下你的人感受一下你的磁场和他们team的是否融洽。我相信他们不会拒绝能给他们一种乐观轻松的人的。