York University-Banking Advisor @RBC, Customer Service Representative@ BMO
offer 捷报 | 被RBC 和BMO 同时发offer，选哪个真的是太难了！
学校：York University
专业：Finance
Offer： Banking Advisor @RBC, Customer Service Representative@ BMO
1. 学校和专业背景？过去的求职经历?
我是约克大学学的金融专业，去年下半年毕业。我想找银行retail banking的工作，毕业后自己先试着摸索的投了两个月简历，基本没有回音，我当时就有点慌张。
我个人是觉得，一是可能因为疫情原因，各个银行的分行不招人或者是招人就很少了了，二是自己可能求职的方法不对，或者简历不够好入不了公司HR的眼，没能被HR选中，没能收到一个面试，我当时也不知道自己的问题出现在哪里了，实在是不想再浪费时间了，就报名了PC。
很开心能一下子拿下两个offer，没想到有一天我也可以是选offer的人了！
2. 导师给你的最大帮助是什么？
答题技巧方面提升了很多，我原来都不知道，面试官的每道问题，原来都是有一定出发点的。掌握答题技巧，才能够在短时间内，赢得面试官的青睐。
比如：想表达自己是个销售能力很强的人。不能只是说“我擅长销售”，应该把答案数字化，比如，我销售一个月的业绩是XXX，业绩额上升XX%，这样子会让面试官印象更深刻。
了解到面试官问题的套路之后，就能意识到自己之前犯过的错误了，其实并不是自己差劲，只是自己一直没有摸到导师们出题的套路和本心，和导师沟通过之后，意识到自己的问题了，导师说我进步神速，还是多亏导师的领路，让我意识到问题的所在并且解决它，并且收到了理想的offer。
3. 拿到offer的公司最看重你哪点？
我面试准备的很充分，对这个岗位有很深入的了解，算是有备而来，因为导师在此之前，帮我详细的科普了这个岗位的工作职责，职业发展路线，薪资范围，最佳人选应该具备的素质。
面试过程中，我展示出来的闪光点，也都是这个岗位所需要的。
我针对不同的问题，准备了不少例子，也避免自己面试的时候不知所措。并且也按照导师教我的办法，尽量让每个例子紧贴JD要求，从而突出自己闪光点，不仅要通过例子说明自己做了什么，更要讲清楚有什么result，这才是面试官想听到的答案。
4. 有什么面试经验分享？
第一面试之前，了解雇主选人的偏好很重要。‘
因为我是master毕业，对银行工作特别喜欢，一开始觉得自己都是master了，找个teller之类的工作肯定没问题。后来经过导师的指点，我才知道HR和hiring manager并不是看哪个candidates的学历高就招谁，而是招聘最适合的员工，有些hiring manager可能觉得master毕业去做teller，有些over qualify了，不一定会做的长久，可能会跳槽之类的。后来导师也是针对这个问题，帮我准备了一些适合我的答案，面试官对我的回答非常满意的。
第二是面试前对公司进行一定的了解，导师和我详细的讲了每个面试公司的发展历史企业文化以及行业内幕，我觉得我通过和导师的沟通，不仅是对这个公司有了解，更多的是对自己即将步入的行业有了更深的多方面的真实的了解和感受，在面试的时候提及自己对公司理念的认同是很加分的。
5. 你是如何与Power Carrer结缘的？
我是听一个学姐介绍的，学姐通过PC拿到了3个Offer。我购买的是VIP 求职辅导package，主要是觉得package还挺全面的，从简历到networking到面试，作为面试小白，还是很需要这样详细的辅导，来帮助我尽快进入自己理想的公司。事实也证明我的选择是正确的，我身边的小伙伴，看见我报名PC很快就拿下理想offer了，也都很羡慕我呢。
6. 拿到的offer是通过什么渠道获得的？
我是自己在网上投的简历，后来课程顾问帮我找了很有经验的导师，连续准备了两轮的面试，导师给我准备了很多左右retail banking的常见问题，和我在模拟面试的时候，一直在帮我polish我的回答，让我的回答能够贴近岗位的要求。我才发现原来一个案例的表述会对自己这个问题这么加分，后来面试的时候，问题基本都是我准备过的，并且进行了几次模拟的，我特别有信心。
7. 有什么话想对正在求职的小伙伴们说？
“借力更省力”，有了PC专业工作人员和大神导师的帮助，真的比自己摸索要高效很多，早几个月进入职场，真的会早受益。
