Queen’s University- CRM Analyst-Hudson’s Bay Company (HBC)

Offer 捷报 | 恭喜PC Infinite 学员21天斩获Husdon’s Bay Analyst 全职Offer!

我们很骄傲的说,PC全程参与到了学员的第一份实习,第一份全职工作以及后来的转行跳槽的全部过程在infinite Program满员的情况下,想要转行的她仍旧选择足足等了我们四个月,并且在报名后21天内,斩获了dream offer!

校:Queen’s University

专业:Bachelor of Statistics and Life Science

Offer:CRM Analyst-Hudson’s Bay Company (HBC)

1.  你的学校和专业背景是什么?过去的求职经历是?

我是Queen’s University的统计和life science毕业的,毕业之后选择回国在互联网金融公司工作,觉得不是很适应工作环境,就联系了上学的时候就接触过的PC,决定回多伦多。在PC的帮助下回来的第一个月就接到了会计事务所的Internship工作,学到了很多。后来因为表现出色,被公司发了Return Offer, 拿到了Financial analyst的全职工作。

今年下半年的时候决定跳槽,出于对PC的信任又来投靠PC。当时正好PC出了我报名的这个Infinite Program,看了一下觉得非常适合我。但是当时因为报名有点晚,Data Analyst 方向没有抢上名额,所以我等了大概四个月把。 然后11月份小编告诉我Data Analyst有了名额了,我就报名了。我自己在下半年等待的时候也陆续找了几个月,但是基本上拿不到什么面试,拿到的面试也都挂了。

没想到我11月份报名,居然在不到一个月之内就接到了很理想的Offer,让我太开心了!! 我本来以为11月份招聘的机会就会不多了,没想到居然能这么快拿到offer!

2. 拿到offer的公司最看重你哪点?

首先是technical skills,还有一定的应变能力,以及要对这个职位有足够的passion。非常感谢PC导师对于Technical skills问题该如何回答的梳理,让我可以100%在面试展示自己技术实力。

在这里我真的想好好感谢一下PC和导师对我的帮助,导师是真*大神*无双啊。每次我把面试邀约和相应的JD发给导师后,导师能非常快速地帮我分析这个岗位的考察的technical的重点在哪里,这个岗位是主要做什么的,应该需要着重去研究或者是准备哪方面的知识,岗位要求的technical的技能的考察点在哪里,我应该如何去有针对性的强化准备。 我觉得这个真的是太有帮助了!! 我以前拿到job description的时候,即使知道要考察哪一方面的知识,也不知道如何有针对性的准备面试,也不知道面试官的考察点在哪里,所以总是“挂面”。在导师的有如神助下,我瞬间变成“面霸”了,哈哈。

3.   有什么面试经验分享?

首先我觉得最重要的一点就是要知道面试官想听到什么样的答案,而不是想到什么回答什么。其实每一个问题都是面试官在为你不同的能力打分(虽然都是有套路的我也不知道明明大家都知道的套路他还要问,而且我真的有时候还答不对)……就比如我在回答不希望有什么样的manager的时候非常实在的说:不希望manager不reasonable,在有限的时间里给很多复杂的任务,不把要求说清楚之类。诚然这是我的想法,但是HR会觉得这个回答很不专业,manager不说清楚就要问,任务重就要做时间管理。

其次就是resume上的每一个词都要明白最好有故事,尤其是导师帮忙改过的resume,一定要确保别人问任何一个点都能信手拈来;

最后就是要表现得专业一点啦,语速不要太快,别人问或者解释的时候认真听,听懂了给两句反馈之类的,重要的地方听不懂也可以问,不敢问也可以记下来回家自己查。

面试之前尤其是终面要对公司/面试官做一定的research,心中有数就比较能表现的镇定一点,应该也会加分,非常感谢PC的导师帮助我对于加深对公司,对岗位的认识,让我在面试前就对公司有了非常深刻的了解

4.   你是如何与Power Carrer结缘的?

我是PC的资深用户和学员了。毕业初期就知道PC了,我的实习,毕业后的第一份工作,还有现在转行做Data Analyst的所有的工作,都是PC帮我找的!哈哈。

PC对我的帮助真的是太大了,不管是毕业后的第一份工作,还是积累了工作经验想转行,在PC的帮助下我成功走上了自己心仪的职业道路,让我不后悔地走这条职业道路!

我拿到这个offer真的是太开心了,而且做得东西是关于Marketing campaign analytics方面,特别有意思,而且工资待遇也非常好,棒!

5.  怎么评价你的导师(们),或者说你觉得他们身上有哪些地方值得你学习?

导师非常非常专业,可以说为我打开了campaign新世界的大门。首先是简历修改可以说是正中job market红心,基本上只要是老师改过的点都是job poster想要的,(然后面试也经常会被问到),这为我带来了很多面试机会。其次是面试前的辅导,老师给的准备方向的建议几乎都被问到了,而且是网上很难查到的专业性的点,都是面试官想要听到的。希望我有一天也能像导师那样在campaign和consumer insight方面取得一些自己的成绩~

 

而且导师的效率和执行力都超级高,每次我把面试邀约和相应的JD发给导师后,导师能非常快速地帮我分析这个岗位的考察的technical的重点在哪里,这个岗位是主要做什么的,应该需要着重去研究或者是准备哪方面的知识,岗位要求的technical的技能的考察点在哪里,我应该如何去有针对性的强化准备。 我觉得这个真的是太有帮助了!

 

还有一个特别好的点是,在PC的帮助下,有很多recruiter来联系我,很多时候recruiter联系我的时候会问我的年薪expectation,经历与这个岗位的match度等等,开始我都不会回答,在导师和课程助手的帮助下,后来就各种应对自如啦。

6.  有什么话想对正在求职的小伙伴们说?

面试前一定要做好准备,对行业有了解,知道对方想从candidates身上找到什么样的特质和能力。 最后祝大家都能拿到自己想要的offer~

 

 

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