McGill-Deloitte – Consultant， Risk Advisory
TD Bank– TBSM Analyst (拒绝了offer）
双offer 捷报 | 德勤和TD同时发来了offer，选择哪个？真的是太难了。。
学校：McGill
专业：Software Engineering
Offer： Deloitte – Consultant， Risk Advisory
TD Bank– TBSM Analyst (拒绝了offer）
1. 学校和专业背景？过去的求职经历?
我是Software Engineering, McGill毕业，同时在读学习CFA和FRM项目。毕业后就职于一家欧洲投行的technology division, based in Montreal。工作1年后计划搬去Toronto并且想转行到risk management方向。在自己找工作的过程中有收到过offer，但主要都是在Montreal，所以不是很满意。受疫情影响现在的job market不太好，比之前减少了很多posting。由于找不到工作比较容易焦虑，所以我对比多家后还是决定来到PC报名看看。
2. 导师给你的最大帮助是什么？
PC导师对我的Resume提出了一些方向性上的建议，对HR screening很有帮助。我觉得简历在求职的过程中是十分重要的。我觉得PC导师有丰富的行业知识积累，能指导你怎么改简历，让你的经历看起来更专业吸引人，还能教你怎么去确定你的兴趣，这样可以帮助你更好的确定方向。
3. 拿到offer的公司最看重你哪点？
我觉得主要是我在investment bank的tech division的工作经历，还有risk advisory有可转化性，以及我有关engineering的tech background。我认为CFA program的domain knowledge多多少少也有帮助，让我在interview中的表现也比较流畅。而且导师帮我在面试前准备了一系列可能会出的问题，而在面试中面试官也刚好问到了这些问题，所以我能看到面试官对我的回答很满意。
4. 有什么面试经验分享？
首先，最重要的就是大家在求职的过程中要对自已的career objective有明确的定义，提前对公司和interviewer负责人做一些research。因为面试不是录用的唯一标准。公司的budget和interviewer的personal preference也是决定因素，所以不能判定没有拿到offer的面试就是失败的！
大家面对不同的interviewer最好准备不同的回答，提前调查一下对方的背景和面试风格，更靠近这个人的背景来准备。还有根据他的背景可以猜测他的问题会偏向什么方向，有针对性的准备答案。在面试前有限的时间内更好准备，把范围可以缩小。这样的面试准备是相当高效的，可以说是事半功倍。
一开始我看到同学们都拿到了满意的offer就开始怀疑自己的能力，但是实际上求职和雇人本身就是有很大的主观因素存在，对自己也不要过于苛责。但是同时也不要过分放松，求职是一个自我了解和认识的过程，简单说就是知道自己在job market的定位。通过看各种职位会知道自己能做什么，想做什么，欠缺什么，能拿到什么。我们收到的面试机会也就直观的反映了市场对我们的看法。
5. 你是如何与Power Carrer结缘的？
我是经过朋友的推荐了解到PC的，之前朋友就在PC通过辅导拿到了offer。我在咨询了PC导师之后觉得老师对求职规划等方面的建议是十分专业的，于是就选择报名PC。
非常感谢PC和导师对我的帮助。自从导师帮我根据公司要求和JD修改了简历之后，我很快收到了投递岗位的面试邀请。还有就是在面试之前的前期准备上，如果不是导师给我整理了很多可能在面试的过程中会遇到的问题，我可能在面试官的问题时还是会有些手忙脚乱。
6. 有什么话想对正在求职的小伙伴们说？
我认为主要是放平心态。在找工作或申请的过程中面对激烈竞争很难不焦虑，外在的辅导有帮助，但主要是自己的心态调整，少看贩卖焦虑的文章，尽量乐观。大家一定要坚持，不要轻易放弃，这个很重要。找工作是要靠长期积累的，不能三天打鱼两天晒网，是个细水长流的过程。每天做一些事情，比如坚持去参加活动，有机会的话就一定要去争取。
还有就是大家一定要清楚自己喜欢的职位和公司。如果没有具体的倾向性，也可以有一个大方向。我认为在开始求职前，有一个Career Plan还是比较重要的，可能不是特别详细的计划和方向，但一定要了解自己感兴趣的方面！
最后就是如果能有一个有经验的人能帮助你，可以少走很多弯路。有经验的人给你一些指导和建议，这个是最好的。如果自己有这个Connection一定要好好利用，多询问他们的意见和建议。如果你像我一样，身边并没有什么有经验的人可以知道，可以选择性的参加一些求职辅导项目。
